浙江省人民满意的公务员风采录心得体会(8篇)

浙江省人民满意的公务员风采录心得体会(8篇)浙江省人民满意的公务员风采录心得体会  “争做人民满意的公务员”心得体会  杨艳平创先争优,做人民满意的公务员活动,立足实际,认真学习先进,以下谈几点体会:一是本职工作和其下面是小编为大家整理的浙江省人民满意的公务员风采录心得体会(8篇),供大家参考。

浙江省人民满意的公务员风采录心得体会(8篇)

篇一:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  “争做人民满意的公务员”心得体会

  杨艳平创先争优,做人民满意的公务员活动,立足实际,认真学习先进,以下谈几点体会:一是本职工作和其他工作的关系问题。本职工作,就是制度规定的职务所应承担的工作,还包括领导交办的事项,同时还包括体现党性的政治工作。因为我们国家的公务员既是政治人又是行政人。政治工作是灵魂,具体工作是抓手。谈立足本职工作,我认为一是视野要高,站得高才能看得远,才能走得远,就是要站在我们党发展全局的角度开展工作,站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。二是准备要足,准备充分,工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备,也要有能力上的准备。就是要牢记人民公仆的身份,牢记为人民服务的宗旨。要认真学习,多看书,勤思考。自觉去接触民生了解民生,培养善于和人民群众打交道的能力。三是立足实际,工作开展从实处抓起,不能好高骛远,更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。我作为财务科的一名同志,明确我做事是服务职能的,是为监狱安全稳定服务,为人民群众服务的。其他工作要像对待本职工作一样认真,其他工作与本职工作发生冲突时,首先要服从本职工

  作。通过其他工作获得更多的知识经验体会,有助于本职工作的进一步开展。

  第四,人民满意和领导满意的关系问题。工作做得好不好,到底有谁说了算,我觉得,要看工作的性质,我所在科室,直接面对面接触群众,工作满意不满意群众比较能直接的感受。

  第五.在工作岗位上是公务员,离开了岗位就是一个自然人,或者说成了社会人。要注意自己的一言一行,言论和立场不能因为身份的转变而发生巨大的转变。要严守工作纪律,组织纪律,不能说的不说,不便问的不问。

  如何从自身实际出发,争做人民满意的公务员。(一)是加强学习,学习先进,学习书本,学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的基本情况,把握本职工作方面的发展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。(二)是增强服务意识,让人民满意。内心深处扎牢让人民满意的种子,人民需要我们怎样做我们就应该怎样做,我们用的是纳税人的钱,应该给他们提供最优质的服务。遇到群众上门办事笑脸相迎,热心听取意见建议这是最起码

  的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快。增强服务意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。

  树立良好的自身形象。做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直,作风正派。对人礼貌,举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有计划有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。

  

  

篇二:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  做人民满意的公务员心得体会1

  【内容摘要】全国“人民满意的公务员”称号是公务员奖励的最高荣誉,我们要以优秀为榜样,激励自己在新时代有新担当新作为,坐忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍中的一员,做就要做人民满意的公务员,一是要勇于改革创新,二是要始终勤政为民,三是要践行法治原则,四是要严守清正廉洁。全国“人民满意的公务员”称号是公务员奖励的最高荣誉,我们要以优秀为榜样,激励自己在新时代有新担当新作为,坐忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍中的一员,做就要做人民满意的公务员。一是要勇于改革创新。公务员是改革的参与者,更应当成为改革的推动者。要从大局出发,从人民群众根本利益出发,勇于挑起重担,走在全面深化改革的

  释公仆内涵,凭一举一动演绎来公仆角色,借一来一往来凝聚鱼水深情,要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上,把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中。

  三是要践行法治原则。法治是实现社会公正的基础和保障,改革也要在法治的大背景下来推进。作为公务员,首先要增强自我法治意识,自觉遵纪守法,严格依法办事、规范履职行为,身体力行推进法治政府建设;其次加大宣传力度,发挥带动作用,用行动力感染身边的人遵纪守法,不断营造全社会良好的法治环境。

  四是要严守清正廉洁。所谓公务员,就是为公众服务的人员;作为公务员,就是选择了一条为公众服务的道路,而不是一条用于谋取非法利益想要暴富的道路。要当官就不要想发财,要得到群众信赖、让人民幸福,就必须清正廉洁,一腔热血,两袖清风。要坚守底线,有清正廉洁的高尚情操。不廉者,政令难行;坚守底线才能有工作上的高标准,清正廉洁的作风使人心无旁骛的干事创业。要严守“八项规定”,牢记党规党纪国法,时刻警醒自己做到心中有戒。

  

  

  

篇三:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  “人民满意的公务员”先进事迹报告会现场录像观后感

  “人民满意的公务员”先进事迹报告会现场录像观后感

  月日下午,我局组织全体人员观看了由省局保持共产党员先进性教育活动领导组办公室摄制的《山西省质量技术监督局“人民满意的公务员”先进事迹报告会现场录像》。观后深受感动,他们的事迹感人肺腑、催人泪下,他们的精神震撼心灵、发人深思、催人奋进。

  由省政府表彰的山西省“人民满意的公务员”泽州县质监局局长王晋萍、省局党组表彰的省质监系统“人民满意的公务员”忻州市质监局调研员刘二理和晋中市质监局助理调研员、灵石县质监局长任家荣等三位同志所作的事迹报告,平凡中见伟大,工作中现精神,困难中显本色,他们是质监系统新时期先进党员的代表,是我们学习的楷模。

  我们要向他们学习,学什么?我认为至少应该从以下几方面向他们学习:

  一、学习他们牢记宗旨、尽职尽责,全心全意为人民服务的精神。党来自于人民,根植于人民,服务于人民。只有时刻在心中装着人民,才能使党的形象留在人民群众的心中。作为一名质监人员,就是要象刘二理等同志一样,为民办事、为民负责,把老百姓的利益时刻放在首位,通过干好本职工作,把为人民群众谋幸福落实到各项工作中。

  二、学习他们胸怀坦荡、淡薄名利,清清白白为官做人的崇高精神。作为一名党员,要不断加强党性修养,树立正确的人生观、价值观、世界观、权力观。象他们那样老老实实做人,规规矩矩办事,清清白白做官。经得住诱惑,受得起考验。坚决做到不该办的事情不办,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

  三、学习他们勤于学习、善于学习,不断提高自身理论素质和工作能力。新的形势对我们质监人员提出了更高的要求,我们就是要像刘二理局长那样,通过不断学习新的知识,来武装充实自己,使自己能够更加适应当前的质监形势和质监工作,做新时期政治坚定、业务精通的质监人,从而保证了每一项工作的圆满完成。

  四、学习他们干一行、爱一行,永不放弃对事业追求的执着精神。质监事业是一项崇高的事业,能在这个部门工作是非常荣幸的事情,是我们每个质监人的骄傲。特别是作为一名党员,就是要像刘二理等同志那样,无论在什么岗位,从事什么工作,都要爱岗敬业、恪尽职守、勇于奉献。

  五、学习他们艰苦创业、勇挑重担,知难而进的奋斗精神。质监事业是一项崇高的事业,同时也是一项艰苦的事业,这就要求我们象刘二理等同志那样不畏困难、不怕吃苦、不怕受累,在困难面前不畏惧、不气馁;在压力面前不退缩、不低头,而是以百倍的热情,迎难而上,不断为质监事业添砖加瓦。

  六、学习他们开拓创新、敢为人先,争创一流的工作精神。新的形势要求我们质监工作要与时俱进,这就要求我们象王晋萍等同志那样,在充分发挥好职能上动脑筋,想方设法、千方百计地为当地经济服务,为人民群众服务,立足本职、创新思路、开拓工作,争创一流业绩。

  什么是共产党员的先进性?刘二理等同志的事迹给了我们正确的答案。这就是在具体环境、具体岗位上的模范行为。我们要以先进人物为榜样,牢固树立宗旨观念,忠实实践“三个代表”重要思想,为质监事业的发展尽心尽责。

  

篇四:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  做人民满意的公务员心得体会

  篇一:结合实际,谈谈怎样做一名人民满意的公务员?论述题:结合实际,谈谈怎样做一名人民满意的公务员?答:通过在职培训和自己的思考,并结合岗位实际,

  我认为要成为一名人民满意的公务员可以从以下四个方面严格要求自己。一、政治立场要坚定。中国共产党是社会主义现代化事业的领导者和组织者。坚持党的基本路线和坚持党管干部的原则是我国公务员制度区别于西方公务员制度的显著特点。我们要坚定不移、自觉接受、坚决捍卫党的领导,贯彻落实党中央和单位党组织重大决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央和单位党组织保持高度一致。二、群众观念要牢记。公权民授,即公务员手中的权力来自广大民众。我们要时刻牢记自己是人民的公仆,不能趾高气扬以官自居。要牢固树立马克思主义世界观和价值观,树立“人民至上”的群众观,践行全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中,设身处地为群众着想,体其所难、知其所急、解其所需。同群众冷暖同心、风雨同行,去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益,真正做到权为民所用,情为民所求,利为

  民所谋。三、业务技术要精湛公务员工作的专业性较强,我们应当勤于学习,精通本职业务。本人从事广播电视科技管理和统计工作,除了要刻苦学习理论、学习法律,不断提高政治思想水平,还要结合本职工作,向基层学习,向业务骨干学习,向书本学习,学习广播电视科技管理工作方面的法律、法规和规章,不断提高专业技术水平。还要注重学习电脑、网络和信息技术知识,不断提高机关工作效率。四、工作作风要过硬我们要模范地执行中央八项规定和泰兴市机关十项禁令,遵守单位的各项规章制度,严守纪律,树立公正廉洁和严谨务实的工作作风。自觉在思想上时刻保持警戒之心,常除非分之想,常思贪欲之害。按照“忠于职守,一心为公,实事求是,秉公办事,关心群众,平等待人”的职业道德行为规范严格要求自己,兢兢业业工作,脚踏实地做事,做一个领导放心、人民满意的公务员。篇二:做人民满意的基层公务员做人民满意的基层公务员党的群众路线教育实践活动心得体会最近,通过参加党的群众路线教育实践活动的学习,使我内心触动很大,回想自己大学毕业至今的工作经历,不觉

  自己已经踏入工作岗位三年了,三年里,我在基层不断磨砺成长,无论从思想认识还是个人能力上,都有了较大的提高,经过党的群众路线学习与实践,让我在心底愈发坚定了一种信念,那就是“做人民满意的基层公务员”。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我党的执政理念和施政要领。李克强总理的一句“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的提醒。因此,作为人民的公仆,应该将“让人民满意”作为对自身的最高要求和自身建设的第一目标。至于如何让人民满意,个人认为,应该做到五个方面:一是坚持“德”字为先,着力加强道德修养。道德是社会和谐的重要道义基础,也是构建和谐社会的精神动力。中华民族历来重视对道德的建设,纵观古今,道德建设都被摆在做人和为官的首要位置。古语有云:“静以修身,俭以养德”、“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,说的就是要加强道德修养,做有道之人,行有德之事。因此我认为,作为一名直接与群众打交道的基层公务员,必须要加强自身的道德修养,做到以德服人。

  要加强自身的道德修养,首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。要1加强理论学习和实践,树立“八种精神”,即:舍家报国的爱国精神,与民忧乐的济世精神,热爱天下的仁爱精神,舍生取义的大义精神,厚德载物的宽厚精神,克已奉公的整体精神,修身为本的重德精神,乐群贵和的和谐精神,全面继承和弘扬中华民族的优秀传统道德;其次要积极参与各种道德实践活动。经受住苦与乐、公与私、是与非、荣与辱、善与恶等各种考验;再次要坚持“四有”,防微杜渐。以“每日三省吾身”的标准严格要求自己,做到“自重、自省、自警、自励”。最后要“讲究骨气”。做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,不断提高自己的道德素质,用我们的道德修养和人格魅力让群众满意。二是坚持“能”字为重,着力提高自身素质。能力是做事的基础,是事业成功的保障。所谓“运筹帷幄之中,决胜千里之外”、“文能提笔安天下,武能上马定乾坤”,必须要有能力作基础。作为一名公务员,我们代表的是党和政府的形象,我们的能力强,老百姓就会相信政府,我们的素质高,老百姓就会认可政府;因此,在实际工作和生活中,我们要着重加强自身能力建设,既要做大局上的“通才”,又要做细节上的“专才”,真正做到“能去能就,能柔能刚;能进能退,能弱能强。”

  要着力提升五个方面能力,一是科学判断形势的能力,包括国际视野、时代意识和理论战略思维;二是驾驭工作的能力,包括专业素质,组织水平和领导能力;三是应对复杂局面的能力,包括矛盾分析能力,协调能力,预防和控制局面的能力;四是依法执政的能力,包括法制观念,依法理政的水平还有能力;五是总揽全局的能力,坚持科学发展观,辩证地处理各种关系,总揽全局。要提高自身素质,最主要的方法就是学习和实践,在平时的工作和生活中,我们要坚持向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向群众学。多读理论书籍,将读书变成和智者的对话。做到“多看,多听,多问,多做,多想”,将实2践变成提升能力的催化剂,用我们的个人素质和能力让群众满意。三是坚持“勤”字为上,着力塑造良好形象。人生在世,不过区区数十载,所谓“及时当勉励,岁月不待人。”要想在有限的时间里做出更大的成绩,就必须比别人更加勤奋努力,全国有七百多万公务员,他们中的每一个人都是一面旗帜,一面展现政府形象的旗帜。坚持勤政爱民,就是为这面旗帜增添光芒,让更多的人拥护这面旗帜,我们的道路也就能够走得更远。一辈子很长,路在脚下;三十年太短,只争朝夕。用李

  

篇五:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  学习“人民满意的公务员”先进事迹心得体会

  他们坚守初心,肩扛使命,勤勉工作,在本职岗位上做出了不平凡的业绩。他们就是第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。

  榜样如灯,照亮前行道路。一百九十二名人民满意的公务员,九十八个人民满意的公务员集体,党中央的表彰让他们从平凡的岗位上脱颖而出、备受关注,细心品味他们的工作事迹,让人好像一瞬间明白一个道理——何谓人民满意?那就是脚踏实地,不惧风险挑战,勇于担当。这样的标准难吗?其实这应是每一名公务员最基本的标准。这样的标准简单吗?大家心知肚明!说起来容易,做起来难。试想,虽然教书育人、保护学生是一名教师的职责,但面对歹徒袭击能勇于承担职责,将学生安危放在自己安危之上的有几人?虽然灭火救援是一名消防员的职责,但在3000多次灭火行动之中总能勇往直前、不顾自己生命的又有几人?虽然严肃执法是一名执法人员的职责,但冒着被不法分子打砸抢的危险,与不法分子周旋作战的又有几人?他们是公务员,也是普通人,急难险重之时,他们内心或许也会紧张,可为了肩头这份责任、心中那份使命,让他们义无反顾地站了出来、顶了上去,这就是初心的力量。他们的事迹,像穿透雾霾的灯塔,照亮了更多公务员的心灵,让他们再次叩问初心,践行使命。

  榜样如旗,激励不断奋斗。人民满意的公务员,必须是从基层一线和艰苦地区摔打出来,扛得了重活,打得了硬仗,拿得出看家本领,也做得了绣花功夫。“一招鲜吃遍天”,他们之所以让党满意、让人

  民满意,是因为他们把工作做成了事业,在年复一年重复的平凡工作中,精益求精,练就了自己独到的看家本领。现实中,有些公务员自认为在岗位上工作时间不短,就自居是行家里手,认为自己可以到更高的岗位上历练,如果组织不提供机会,就自视怀才不遇、自怨自艾,却从不反思自己是否已经100%掌握了这项工作,工作效率是否无人可及,工作质量是否稳居第一,工作成效是否经得住检验,工作上是否还能进一步创新。如果这些标准一个或几个不能达到,那怎好意思自称行家里手,恐怕在岗位上干了这么长时间,仍不能精益求精,是有违初心、工作不思进取的表现罢了。

  榜样如水,宁静了颗颗躁动的心。为民服务,他们无怨无悔,现实中,我们每一名公务员更应正确对待岗位升迁,不追名逐利,永远记住,自己的初心是为民服务,而不是为了以工作为跳板,不断“加官进爵”。当然,追求岗位升迁也是求上进的表现,岗位更近一层,更有利于自己服务于人民,但作为公务员更应该懂得这样一个道理:党赋予的岗位和权利是有限的,而为人民服务的初心是无限的,只要怀揣为民之心,哪怕只是一名小小的科员,也能在平凡岗位上做出不平凡的业绩。雷锋同志不就是最直观的例子吗?榜样如水,让我们的心灵更加平静,不逐名利,只求无愧一颗公仆之心。

  

  

篇六:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  做一个让人民满意的公务员心得体会

  做一个让人民满意的公务员心得体会学习体会做一个让人民满意的公务员心得体会公务员满意人民一个心得体会我们国家的公务员队伍,是治国理政的主体,它担负着管理国家事务和社会公共事务的重要使命,其素质和能力的高低决定着党的执政能力和国家的管理水平。职业的特殊性要求每个公务员都必须具备“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神。在实践中培育和大力弘扬公务员精神是振兴中华的需要,是振兴东北老工业基地的需要,更是实现锦州“三年大变样,十年大振兴”方略的迫切需要。要围绕公务员“政治人”的身份,探索构建行之有效的学习教育培训机制,激发政治热情,增强政治意识,彰显公务员精神的政治意义公务员精神的实质首先在于它鲜明的政治性。公务员作为我们政党和国家组织的成员,其身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”。同时,公务员作为社会成员,又要通过一定的经济社会活动满足自身生存和发展的需要。在市场经济的新形势下,公务员的“政治人”身份与“自然人”的需求常常发生冲突,培育和弘扬公务员精神首先要处理好这对矛盾。通过探索构建行之有效的学习教育培训机制以及不断创新的方式方法,始终坚持把公务员队伍思想政治建设放在首位,始终坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终坚持用邓理论和“三个代表”重要思想武装公务员队伍,强化公务员的政治意识,激发公务员的政治热情。通过培育和弘扬公务员精神,不断提高广大公务员贯彻执行党

  

  和国家基本主张的自觉性,坚定为党和国家的事业奋斗的政治信念。要围绕公务员“公共人”的身份,探索构建科学合理的工作责任机制,增强爱岗敬业、甘于奉献意识,体现公务员精神的职位内涵公务员精神的核心在于它高度的责任性。公务员实行的是职位管理。职位包括职务、职权、职责三个要素,职务是职位的核心要素。职务规定了公务员所承担和应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。作为治国理政主体的公务员,必须通过有效的公共行政、公共管理、公共服务实现法律赋予的职位价值。探索构建科学合理的工作岗位责任机制,不断提高公务员的履职能力,增强爱岗敬业、积极进取、甘于奉献意识,不但是增强党的执政能力,提高国家管理水平的重要保障,也是大力弘扬公务员精神的必然要求。在实践中应重视以下三个环节:

  

  三,要进一步提高公务员的履职能力,把能力建设贯穿公务员队伍建设的始终。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流,也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求,不断提高广大公务员特别是担任领导职务的公务员治国理政的本领,不断提高公务员队伍的整体素质,不断提高五种本领:

  即促进发展、推动改革、维护稳定的本领;公共行政、公共管理、公共服务的本领;组织群众、宣传群众、服务群众的本领;依法执政、依法行政、依法办事的本领;善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。

  (完)

  附送:

  做一位党和人民满意的教师心得体会

  做一位党和人民满意的教师心得体会心得体会做一位党和人民满意的教师心得体会(完)心得体会教师满意人民一位一个人碰到好老师是人生的荣幸,一个学校具有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断出现出一批又一批好老师则是民族的希望。做好老师,是每个老师应当认真思考和探索的题目,也是每个老师的理想和寻求。以下是我对做一位党和人民满意的好老师的浅显看法。还记得一位长者对我说过:

  

  只有你喜欢你的职业,你的工作,你才会真正投入满腔的热情去为它任劳任怨。诚然,作为一位教师,首先要敬业,酷爱自己所从事的这个职业,献身教育事业。教师的爱心,既是鼓励学天生长、学习的催化剂,更是一颗种子,把一样的爱心播撒、扎根在每个学生的心中。一样,只有布满爱心的人,才会知道教师存在的价值,乐于做教师并享受教师生活的乐趣。师爱是师德的核心,师爱也是师魂。教师酷爱本职工作很重要的是体现在酷爱学生身上,教师只有酷爱学生才能赢得学生的尊敬,从而建立起尊师爱生的***关系。教师要熟悉到,学生有他们自己的世界,有他们自己不同于成人的生活,假如硬是象成人式的说教与灌输,便是赶鸭子上架。作为老师就要走进学生的内心世界,同她们一起成长,一起发展,一起走过他们生命里那一段相当重要的岁月,成为孩子的知心朋友。就便于对学生的情况作深人了解,对孩子的心理变化做细致观察,只有这样,教师才能更好的接触到学生真实的情感,也是沟通和传递情感的渠道。这样也有助于教学。教师的职业道德告知我们,酷爱教育事业是教师酷爱祖国、酷爱中国共*产*党、酷爱社会主义事业的集中表现,是教师职业道德的核心,也是教师正确处理个人利益与教育事业、社会利益的一个准则。的确,只有酷爱教育事业,才会去更多地去思考怎样把课上得更好,怎样才能让学生更酷爱学习、学到更多的知识。由于酷爱教育,所以才会全身心肠投入到教育事业,默默地奉献自我。不管领导安排甚么样的工作,都会勤勤奋恳、兢兢业业地去完成。由于酷爱教育,所以会积极地去探索学习,不断进步本身素养与专业技能。由于酷爱教育,所以才会酷爱每位学生,关心每位学生,关注每位学生的成长。一位优秀教师要爱岗敬业,有责任感,也就是要很认真的对待自

  

  己的工作。教师要全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义、为人民服务,坚持教育以进步全民素质为根本宗旨。固然教师的工作是平凡的、平淡的,然而在这平凡与平淡的背后,却包含着无穷的艰辛和丰富的内涵,这需要倾注大量的血汗,进行持久不懈的探索,这需要强烈的事业心和责任心,需要凭知己做事,要有职业责任感,对教师这个职业怀有深厚的爱。不论是碰到挫折还是险阻,都决不放手,决不回头。优秀的教师大都是全身心肠投入,才成绩其毕生寻求并情愿为之付出一切的教育事业,这中间最宝贵的就是对这份事业的酷爱。这类酷爱最早是想把工作做好的朴素的愿望,然后渐渐地演变成一种工作责任心和使命感,最后发展成为一种融入个人生命价值系统的专业情感。这样的专业情感使这群教师的自我寻求与社会对教育的要求,与特定的教育教学环境之间发生延续的、积极的、动态的相互作用。我应当学会不要找任何借口,学会把责任放在自己的肩头,这样可以促使自己振奋起精神,努力争取去做一位好教师。

  (完)

  

  

  

篇七:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  做人民满意的公务员心得体会

  公务员作为国家公职人员,必须要牢固树立人民公仆意识,时刻牢记“为人民服务”宗旨。公平、公正、公开的选出优秀的公务员是人心所向,选出人民满意的公务员,不是一蹴而就的,也不是谁能独断决定的,公示让选拔程序更透明,选拔的过程更明朗,人民群众更满意。

  公务员评选就是要选出那些具有先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚、干净、担当的公务员,就是要进一步调动广大公务员推进高质量发展的积极性、主动性和创造性。

  公示让我们的选拔工作得到人民群众的监督,选出的结果也更加让人民满意。深化形成“正能量”的阳光导向。将拟表彰名单向全社会公布,并通过新媒体广泛传播,能够让更广泛人民群众看到拟受表彰的个人和集体来自不同行业,也来自普通岗位,有九成个人和集体都来自基层,既让人民群众了解了党中央重基层的工作导向,也利于拉近人民群众与拟表彰对象的心理距离,引导全社会各行各业的人民群众在思想上形成人人都可当先进、人人都要争先进的良好氛围。

  

  

篇八:浙江省人民满意的公务员风采录心得体会

  人民满意的公务员事迹学习心得体会

  近日,192名人民满意的公务员、98个人民满意的公务员集体拟表彰对象公示。本次拟表彰个人和集体九成来自基层和工作一线。他们用行动践行着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,用成绩激励广大公务员积极投身基层、扎根基层,在新时代做出新作为。我们应该为人民满意的公务员点赞,学先进、做先进,用一腔热血和务实行动谱写让人民满意的时代新篇章!

  点赞人民满意的公务员,就是要学他们忠诚无比的政治信仰。中华民族屹立于世界而不倒,得益于广大朴素无华公务员忠诚无比的坚定政治信仰,得益于他们始终对党和人民忠诚的心,筑牢起人民满意坚固的底座铁墙。本次受表彰的个人和集体,是有着鲜明的政治底色,有着最真实的故事和实际行动,他们有的因病倒在了自己奋斗一生的工作岗位上,有的在工作中突发意外,义无反顾地献出自己宝贵生命。在这一个个平凡名字的背后,无不闪烁着不平凡的坚持和勇毅;在这一个个岗位千千万万个日夜的背后,无不饱含着他们对党和人民的忠诚、呵护、坚守。他们忠诚无比、坚定的政治信仰,他们随时准备为党和国家牺牲、奉献一切,代表

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  新时代我们每一个共产党人的初心和誓言,是我们每一名公务员的担当和本色,是新时代我们不可或缺的基本素质和素养。

  点赞人民满意的公务员,就是要学他们朴实无华的为民情怀。公务员是人民最贴心的公仆,在平凡的岗位上,付出更多的汗水、奉献更多的智慧、干出诸多不同凡响的业绩,构建起为人民服务的坚挺支架、彰显朴实无华的为民情怀。在本次拟表彰的名单上有法庭上铁面无私的法官,有一线的执法监察人员,有任劳任怨上门解民忧的乡镇街道干部,有时时刻刻坚守偏远地区的业务骨干他们没有惊天动地的语言,他们日日夜夜坚守在自己的岗位上,无论岗位的高低,无论事情大小,他们都尽心去做,用务实的行动去诠释人民满意的真实意义,用实际行动做好人民满意的每一件小事,坚守着对自己的底线要求。金奖银奖不如老百姓的夸奖。俗话说,做一件好事不难,难的是一辈子坚持做好事。我们全心全意为人民服务,实实在在为人民办事,做到人民群众满意是最低底线,而始终如一、十年如一日却是最高的服务标准。我们需要这样的高度责任感和使命感,在平凡的岗位上一如既往、竭尽全力地把该做的事情做好、并努力做到极致;

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  我们需要这样的务实工作者,甘于奉献、乐于扎根基层、淡泊名利,在最平凡的岗位上,绽放着最耀眼、最吸引人的光辉、光芒。

  点赞人民满意的公务员,就是要学他们廉洁自律的正气表率。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。人民满意的公务员用牢固的道德防线和规矩意识,勾勒出人民公仆的美好形象、最清晰的轮廓。我们广大的公务员,在不同的岗位上做着服务于国家、服务于人民的最平凡的事业,有的甚至还有生命危险,但他们时时刻刻铭记法律于心,依法做事、依法服务,以国家和人民利益为中心,做到自重、自省、自警、自励,坚守底线、不越雷池一步。我们要做到一身正气、两袖清风,为政清廉、秉公用权,让党和国家放心,让人民安心。我们要用一辈子的时间持续努力修炼、锤炼,永葆清正廉洁、自律为民的政治本色,一生忠于党的事业,当廉洁自律的表率,让人民满意、称赞。

  时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。拼搏和奋斗的号角俨然已经吹响,让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,选树典型、对标先进、学优看齐、弘扬正气,点赞人民满意的公务员,以

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  优异的成绩向党和人民、向祖国母亲70周年华诞交出满意的答卷。

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