篇一：实干展现担当
实干担当的做法
实干担当是一种积极主动、责任心强的态度，对于个人和组织的发展都有着重要影响。在现代社会中，面对竞争激烈的市场环境和各种挑战，实干担当尤为重要。那么，如何展现实干担当的做法呢？
首先，实干担当需要具备积极主动的态度。这意味着要善于发现问题、解决问题，并能够积极地主动出击。不仅要关注眼前的工作任务，还要主动思考如何进一步优化流程，提高工作效率。积极主动的态度可以表现在与团队成员的合作中，可以主动承担额外的责任，甚至可以为团队的目标作出更多贡献。通过这种态度，能够更好地展现个人的实干担当。
其次，实干担当需要具备高度的责任心。责任心是衡量一个人是否能够实现实际行动的重要标准。担当起自己的责任，不仅能够发挥个人的潜力，也能够对团队产生长远的影响。具备责任心的人，会把工作当作自己的事情来对待，不会将问题推给他人，而是积极主动地解决问题。当面对困难、挫折时，他们也能够坚持不懈、勇往直前，不抛弃、不放弃。只有拥有高度的责任心，才能在实践中真正展现实干担当。
另外，实干担当也需要具备良好的执行力。执行力是将想法变为行动的能力，是实现目标的关键所在。一个拥有良好执行力的人，不仅能够提出可行的计划，还能够按照计划有条不紊地实施，全力以赴地完成。在实践过程中，会遇到各种困难和阻力，但良好的执行力能够帮助人们在面对困难时保持积极的态度，坚持下去。通过持续不断地行动，才能真正展现实干担当。
此外，实干担当还需要主动学习和不断提升自己的能力。在不断变化的社会环境下，仅仅停留在现有的知识和技能上是远远不够的。只有学习新的知识、掌握新的技能，才能够更好地适应变化，并在实践中更好地展现实干担当。通过主动学习，能够不断提升自己的能力水平，做到面对各种新的挑战时能够应对自如。
最后，实干担当也需要具备团队合作精神。团队合作是在现代社会中不可或缺的一种能力和素质。一个人的实干担当可以在一定程度上展现自己的价值，但团队合作能够发挥出更大的能量。通过与团队成员相互配合、相互协作，能够发挥出各自的优势，达到事半功倍的效果。团队合作除了展现实干担当外，也能够培养人们的沟通、协调和领导能力，有助于个人的全面发展。
总结起来，实干担当的做法包括积极主动、高度的责任心、良好的执行力、主动学习和团队合作精神等。只有通过实际行动，才能真正展现实干担当。在现代社会中，实干担当的重要性不言而喻，它是个人和组织不可或缺的一种品质。所以，无论是个人还是组织，都应该高度重视并培养实干担当的做法。
篇二：实干展现担当
展现实干新作为
担当在哪里专题研讨材料
展现实干新作为，担当在哪里是一个重要的专题研讨。以下是一些相关材料供参考：
篇一：实干新作为，担当在哪里
一、背景分析
实干是一种精神，是在工作中敢于担当、敢于实施、敢于创新的态度。实干新作为，担当在哪里，是一个时代的追问。当前，我国正处于经济社会发展的关键阶段，各行各业都需要实干精神的引领。然而，在一些领域中，还存在着不少问题和挑战，如官僚主义、形式主义，以及对于实干精神的缺失等。因此，探讨实干新作为，担当在哪里，对于推动经济发展和社会进步具有重要意义。
二、实干精神的内涵和表现
实干精神包含着勇于担当的责任感和实施的决心，表现为以下几个方面：
1.实际行动。实干是以实际行动为基础的，不只停留在言辞之上，而是要经过实实在在的行动才能真正产生价值。
2.敢于创新。实际工作中，我们要鼓励积极主动地进行创新，不拘泥于旧的模式和观念，不断寻求解决问题的新途径和新方法。
3.解决问题。实干是为了解决问题而进行的，无论是在工作中还是生活中，我们要勇于面对问题，主动寻求解决方案。
4.高效率。实干讲求效果，要在有限的时间内实现大量工作并取得良好效益。
三、实干新作为的领域
1.政治领域。政治领域需要实干精神的引领，包括政府机构、党派团体等，他们需要勇于担当，敢于实施，以解决当前的各种问题。
2.经济领域。经济领域是实干精神的重要应用场景，各行各业都需要实干精神的指引，如企业管理者要勇于担当创新，经济学家要提出切实可行的政策建议等。
3.文化领域。文化领域也需要实干精神的介入，如艺术家要通过实际行动来表达情感、传递价值观念，学者要通过实际调研来提供具有实践意义的文化理论等。
四、推动实干新作为的途径
1.加强培养与引导。要通过教育和培训等方式，对广大群众进行实干精神的培养和引导，提高大众的责任感和实施能力。
2.建立激励机制。要建立激励机制，鼓励那些表现出实干精神的个人和组织，为他们提供实干的平台和条件。
3.加大宣传力度。要通过多种渠道，加大对实干精神的宣传力度，弘扬实干正能量，推动实干新作为。
五、总结
实干新作为，担当在哪里，是一个重大课题。要在政治、经济、文化等各领域积极探索、不断创新，为实干精神的传承和发展提供更好的支持和保障，推动我国经济社会的蓬勃发展。实干精神是时代赋予我们的责任和使命，我们要以实际行动来证明自己，展现实干新作为，担当在哪里。
篇二：实干新作为，担当在哪里
一、背景分析
实干是现代社会发展的需要，是推动事业发展的强大动力。然而，目前社会上还普遍存在着注重说、不注重做的倾向，迫切需要回归实干精神，展现实干新作为。那么，在哪些领域我们更需要担当实干，值得深入研讨，给出明确回答。
二、主要内容
1.政府服务：政府是推动社会进展的重要力量，面对民生问题，政府应更加贴近实际需要，开展务实政策，推动政务服务创新，提高服务质量。
2.创新创业：创新创业是推动经济发展的重要引擎，需要担当实干精神，积极创造新的发展机会和模式。
3.教育领域：教育是培养人才的基础，需要强调实效，注重素质教育，促进学生真知灼见的形成和创新思维的培养。
4.社会公益：社会公益事业需要更多的实干精神，志愿者应积极参与社会服务，解决实际问题，推动社会公益事业的发展。
5.环境保护：环境问题是全球性挑战，需要更加注重实际行动，采取具体措施，推动环境保护和可持续发展。
6.个人职业发展：每个人在职业发展中，也需要担当实干精神，不断提升自己的实际能力和职业素养，勇于实践并取得成绩。
三、推动实干新作为的途径
1.培育实干精神：加强培养实干精神的教育和引导，注重实践能力和创新意识的培养。
2.搭建实干平台：提供更多的实践机会和平台，为那些有实干
意愿的人提供更多实践的机会和资源，鼓励他们积极表现。
3.加强社会宣传：通过各种媒体和渠道，加大对实干精神的宣传力度，引导社会舆论，弘扬实干正能量。
四、总结
展现实干新作为，担当在哪里是一个具有深远意义的课题。需要各个领域的人共同努力，积极担当实干，为推动社会进步、促进国家繁荣贡献力量。只有把实干精神真正融入到各个领域的人和事中，才能实现真正的发展和进步。
篇三：实干展现担当
**展现实干新作为担当在哪里发言材料**
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我对于“展现实干新作为，担当在哪里”的一些思考。
实干，是我们实现目标的关键。只有通过实际行动，我们才能将理想转化为现实。在日常工作中，我们需要时刻保持实干的精神，不畏困难，勇于担当，积极主动地解决问题，努力推动工作的进展。
那么，担当在哪里呢？担当，就在我们每一个人的心中。当我们面对工作中的挑战时，不能选择退缩，而是要挺身而出，敢于承担责任。担当不仅是对自己工作的负责，更是对团队、对公司的负责。
作为一名[具体职业或身份]，我深知自己肩负的责任重大。在工作中，我们要时刻保持敬业精神，尽心尽力，确保工作的质量和效率。同时，我们还要不断学习，提升自己的能力，以更好地应对各种挑战。
此外，我们要树立正确的价值观，坚守职业道德，做到廉洁奉公，不为个人私利而损害公司和团队的利益。
在展现实干新作为的过程中，我们还应该注重团队合作。一个人的力量是有限的，只有通过团队的合作，我们才能取得更大的成就。因此，我们要积极与同事沟通协作，相互支持，共同进步。
最后，我想用一句话来结束我的发言：“实干成就未来，担当铸就辉煌。”让我们携手共进，展现实干新作为，为实现我们的目标而努力奋斗！
谢谢大家！
篇四：实干展现担当
基层干部是党和政府联系群众、推动基层工作的中坚力量。他们承担着调查研究、政策宣传、组织动员、服务群众等工作任务，是联系党和人民群众的桥梁和纽带。近年来，随着改革开放深入推进，我国基层干部队伍建设取得了显著成绩，展现出了新的作为和担当。本文将对基层干部展现实干新作为的情况进行研讨。
一、基层干部的责任使命
基层干部是党和政府联系群众的重要力量，他们肩负着党和政府交给的重要任务，为推动经济社会发展、维护社会稳定、服务人民群众作出了巨大的贡献。基层干部必须坚定理想信念，忠诚为民，切实履行好职责使命，勇于担当责任，做一个无愧于时代、无愧于人民的优秀基层干部。
二、基层干部的作为和担当
1.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨
基层干部要时刻把全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，增强“为民众”的意识，不断提高依法行政、廉洁从政的能力，牢固树立以人民为中心的发展思想。
2.不断学习、提升综合素质
基层干部要不断学习党的路线方针政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自己的综合素质和工作能力，做到学以致用，不断提高应对复杂情况的能力。
3.勇于担当、积极作为
在工作中，基层干部要勇于担当，勇于担责，积极作为，敢于争先，做到心中有责、敢于负责、善于负责。在工作中主动适应改革发展的需要，积极探索创新，不断推进工作任务的完成。
4.加强团结协作、充分发挥团队作用
基层干部要加强团结协作，充分发挥团队作用，携手共进，形成协同工作的合力。要善于倾听群众呼声，善于从群众中汲取智慧，与群众心连心，同呼吸、共命运。
5.强化监督责任、保持清正廉洁
基层干部要强化监督责任，保持清正廉洁，注重自律，自觉维护国家利益和人民利益，牢固树立对党绝对忠诚，履行好“两个责任”，做到清清白白做人，公公正正做事。
三、基层干部作为的表现
1.积极践行“三服务”精神
近年来，许多基层干部积极践行“三服务”精神，深入一线，倾听群众声音，解决实际问题，用心用情为群众服务。一些乡镇干部深入田间地头，帮助农民解决生产中的难题；一些村支书主动为村民排忧解难，推动产业发展，改善村民生活条件。
2.推动乡村振兴、精准扶贫
基层干部积极响应党和政府号召，推动乡村振兴、精准扶贫工作。他们深入贫困村挨家挨户了解困难，制定精准帮扶措施，帮助贫困群众脱贫致富。他们积极引导群众发展产业，推动当地经济的腾飞。
3.办事效率提高、服务质量改善
许多基层干部主动适应新时代的需求，办事效率大为提高，服务质量得到了显著改善。他们提倡以人为本，用心服务，尊重群众意愿，解决好群众关心的热点难点问题。
4.推动村民自治、村级民主
基层干部积极推动村民自治、村级民主，保障村民权益，促进乡村社会治理体系的建设。他们组织开展群众自治、农民自治、规划设计等活动，营造了浓厚的自治氛围，提高了农村居民的参与度。
5.投身环保领域、推动绿色发展
一些基层干部积极投身环保领域，推动绿色发展。他们带领群众植树护林，开展垃圾分类，倡导生态文明理念，推动当地环境质量和生态建设的改善。
四、基层干部作为的启示
1.作为基层干部要牢记初心使命，勇于担当，勤勉工作，保持良好的工作作风，心系群众，情系人民，始终做到记得奋斗、知之不易。
2.加强学习，提升业务水平，不断更新观念、充实知识，增强工作本领，增强群众工作能力，不断提高综合素质。
3.勇于担当，积极作为，不断探索创新，带领广大群众，坚定信心、齐心协力，开拓进取，在推动改革发展中展现新作为、新担当。
基层干部作为联系党和政府与群众的桥梁和纽带，是推动改革发展的中坚力量。只有不断展现实干新作为，才能更好地发挥基层干部在各项工作中的作用，为党和政府工作的顺利开展提供有力保障。希望全国广大基层干部珍惜岗位、锐意进取、勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的我国梦作出新的更大贡献。
篇五：实干展现担当
展现实干新作为
担当在哪里研讨发言材料
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！我今天的发言题目是《展现实干新作为，担当在哪里》。
时至今日，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。面对这样的时代背景，实干成为了我们必须具备的重要品质。实干是肩负责任、敢于担当的表现，是将理念变为行动的具体体现。
那么，在现实生活中，我们应该在哪些方面展现实干新作为呢？首先是在工作中，我们必须勇于担当。作为一名员工，我们应该始终以高度的责任心和使命感对待自己的工作。无论是日常的琐碎工作，还是重大的决策，我们都应该用实际行动来展现自己的担当精神。只有担当起自己的责任，发扬实干精神，我们才能真正做到事事有担当、件件有回音。
其次，在创新创业中，我们也应该展现实干新作为。创新和创业需要大胆尝试和勇气担当，只有不断挑战自我，展现创新创业的实干精神，我们才能在激烈的市场竞争中占据领先地位。正所谓，没有担当的实干不会成功，没有实干的担当也难以取得成就。
另外，在社会公益事业中，我们同样需要展现实干新作为。我们身处一个充满挑战和机遇的社会，我们要有担当精神去关注弱势群体，关爱社会，积极投身到公益事业中去。只有通过实际行动，我们才能为社会贡献自己的力量，让更多的人受益。
展现实干新作为，担当的重要性无可忽视。但是，我们要明确的是，实干并不是一蹴而就的，它需要我们付出坚持不懈的努力和奋斗。在这个过程中，我们还需要不断学习、积累经验，提升自身的能力和素质。
最后，我想引用***总书记的一句话作为结尾：“实干才能梦想成真”。只有勇于实干，担当责任，我们才能将自己的梦想变为现实。
谢谢大家！