篇一：对党忠诚查摆问题
对党的忠诚方面存在的问题及整改措施集合9篇
1、问题：党员存在对党的教育缺失，忠诚意识淡漠的情况；
整改措施：提高党员政治素质和思想觉悟，加深对党的认识和忠诚意识，组织开展党员教育活动，加强对党的领导和组织纪律的学习和理解。
2、问题：党员存在缺乏责任心、纪律意识不强的情况；
整改措施：加强组织纪律教育，强化党员的纪律意识和责任感，加强对党内纪律和组织规定的宣传和普及，同时增加违纪惩处力度，严格执行惩处规定。
3、问题：党员存在利益观念浅薄的情况；
整改措施：加强党员理论教育和思想教育，强化道德观念，注重培养党员的自觉性和担当精神，组织开展社会实践活动，增强党员的社会责任感和群众观念。
4、问题：党员存在对党的决策贯彻不够到位的情况；
整改措施：加强组织调度，确保党的决策贯彻到位，强化对党的领导和组织决策的支持和配合，同时注重对党的领导和组织纪律的学习和培养。
5、问题：党员存在固步自封、故步自封的现象；
整改措施：加强党员思想教育，注重创新思想和思维方式，积极对外学习交流，增强对国内外形势和发展趋势的认识和理解，注重对前沿领域动态的跟踪与研究。
6、问题：党员存在政治热情不够、工作态度不端正的情况；
整改措施：加强党员思想教育，注重激发党员的政治热情，增强工作责任心，坚守廉政底线，避免不端行为，同时提高党员执行力和工作效率，服务好群众和企业。
7、问题：党员存在消极应对、责任心不强的情况；
整改措施：加强组织领导，确保党员工作落实到位，加强对党员的经常性考察和督导，强化党员的组织纪律和责任心，同时注重培养党员的自觉性和担当精神。
8、问题：党员存在对工作不积极、钻营心态的现象；
整改措施：加强党员作风建设，提高党员的政治意识和忠诚意识，加强道德建设，增强党员的廉洁自律意识，同时注重党员的工作素质和能力的提高。
9、问题：党员存在对组织纪律和法律法规不够敬畏的情况；
整改措施：加强党员纪律教育，增强党员对组织纪律和法律法规的认识和敬畏，落实惩处机制，对违纪行为严格按照规定进行处理，同时注重党员自身的道德品质和操守建设。
篇二：对党忠诚查摆问题
党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇
1.个人查摆问题清单：
1)学习认识不深刻，缺乏对党的认识与理解；
2)工作中存在不敢担当、不愿创新的现象；
3)个人的品德素质有待提升，存在不良嗜好和坏习惯；
4)工作中有时存在不善于发现和解决问题的现象；
5)对党的要求和工作任务认识不够清晰，对待工作缺少敬业精神。
2.整改措施：
1)加强党性教育，认真学习党的理论知识，提高党性观念，不断增强自身政治素质；
2)大力推进工作创新，虚心听取他人意见，勇于承担工作责任，不断提高工作能力；
3)积极运动身体，放弃不良嗜好和坏习惯，规范个人行为，提升品德素质；
4)注重培养问题意识，发扬不畏困难、乐于克服的精神，努力发现和解决工作中存在的问题；
5)加强对党的认识和领会，进一步明确工作任务和责任，树立敬业精神，发挥自身作用，为党和人民服务。
3.个人查摆问题清单：
1)学习态度不够端正，对学习缺乏热情和兴趣；
2)工作中偏差较大，经常不按照工作计划执行；
3)热爱权力，往往自我感觉良好，对自己的判断和决策过分自信；
4)对领导和同事缺乏关心和支持，交往比较孤单；
5)不注重团队合作，过于重视个人表现和成就。
4.整改措施：
1)立足岗位，注重提高自身素质和水平，增强对学习的热情和积极性；
2)制定详细的工作计划，按照计划执行，减少偏差，提高工作效率；
3)去除“权力瘾”，培养谦虚、谨慎、理性的工作态度，加强团队协作，建立实际的工作关系；
4)关注领导和同事，了解他们的生活和工作情况，多做有意
义的交流，提高交往技巧；
5)推崇集体荣誉，注重团队合作，学会倾听别人的意见和建议，重视共同贡献。
5.个人查摆问题清单：
1)思想上存在松懈，对目标没有明确的认知和规划；
2)工作过于单一，缺乏拓展和深化，对其他领域的知识和经验缺乏了解；
3)比较投机取巧，遇到问题不主动寻找解决的方法，往往采取上级或同事的建议；
4)缺少工作反思，过于关注表面现象，忽略了本质问题；
5)字里行间有隐藏的不良情感和就事论事思想倾向。
6.整改措施：
1)提高思想自觉性，强化目标意识，明确自己的工作目标，并制定清晰的规划；
2)勇于拓宽视野，不断学习工作外的知识和经验，积极参加培训和交流活动；
3)不断提升技能水平，勇于创新和试错，寻找行之有效的解
决方案；
4)注重回顾工作，认真总结经验教训，找出出现问题的根本原因；
5)自觉避免情绪化的影响，专注于实际问题的解决和工作的提高。
7.个人查摆问题清单：
1)不够关注政治大局，缺乏高度的责任感与使命感；
2)工作思路单一，有时缺失创新精神；
3)个人能力有限，缺少实践经验，在工作中难以承担大的责任；
4)不善于倾听别人的意见和建议，在工作上存在一定的自尊心和偏见；
5)没有有充分的体现作风优良，工作中存在个人主义和官僚主义的倾向。
8.整改措施：
1)提高政治理论素质，锤炼忠诚、纪律和担当精神，增强责任心和使命感；
2)加强思想上的创新，注重思维方式的多样性，不断尝试新方法和新方案；
3)不断提升自身的工作经验与能力，不断增强自身的胸怀和眼界；
4)大力宣传并充分利用他人的意见和建议，加强与其他人的交流，逐步践行“团结和谐”的管理理念；
5)牢固树立服务意识和群众观念，落实真正以人为本的工作理念。
9.个人查摆问题清单：
1)工作中存在急躁、冲动的情况，缺少耐心和细致性；
2)心浮气躁，缺少恒心和毅力，对工作很快失去热情；
3)思想比较抽象，落地的行动计划不够具体和详细；
4)对工作中存在的问题不够敏感，不会积极地去解决；
5)对工作结果过于显眼，不善于隐忍、宽容，缺少工作中充满细节的洞察力。
10.整改措施：
1)加强耐心和细致性的锻炼，让自己能够耐心地进行每一项
任务；
2)增强毅力和韧性，坚定信心，不轻易放弃；
3)是工作计划更加详细明确，提高自身的思维艺术，实现出思想和行动的贴近；
4)增强对工作环境和工作内容的认知，抓住小问题，防止晚期爆发；
5)注重细节把控，提高对工作中细节的进一步关注，洞察和发现问题等。
11.个人查摆问题清单：
1)缺乏自我约束，过度放纵自己，习惯性的打瞌睡和偷懒；
2)自我意志不坚，太容易受到其他人的干扰和影响；
3)做事偏差，不够冷静分析，决策过于主观，存在情绪化带来的影响；
4)不善于回避个人喜好，经常忽视个人对事情的偏好、不适合等个人情感问题。
12.整改措施：
1)养成良好的自我约束和自我管理习惯，提高自我意志的控
制力；
2)在做事前理性和平衡地考虑各种因素，从中察觉更正确的决策，并不轻易受到他人干扰；
3)在做事前进行充分的分析、研究和思考，加强思想上的冷静和理智，克服情绪化思维的影响；
4)加强对个人偏好、本质问题等的辨别，从中判断正确的决策、正确的方向，而不是被自己的情感、喜好等所引导。
13.个人查摆问题清单：
1)工作中存在虚浮的思想，不切实际、不注重调研和实践验证的研究；
2)缺乏系统性的思考和对工作模式的全面理解；
3)沉溺于繁琐的细节问题，不注重实质性问题的解决；
4)在协调沟通、统筹规划等方面存在不足；
5)缺乏对团队和部门间协作的领悟，工作一味把自己沉浸在自己的任务之中。
14.整改措施：
1)注重实践和调研，提升自己对工作层面和局势的全面性认
识；
2)从系统性的角度来思考问题，引入系统化思考，对工作和研究有更全面的认知和领悟，避免偏见和片面性；
3)充分照顾实质性问题，不纠缠细节问题，注重核心与关键问题的解决；
4)进一步学习沟通协调的技巧，充分理解协课部门动态，提升协作领悟和协作效率；
5)自觉照顾、协助并理解团队中的其他成员，提升整个团队协作的效率和有利性。
15.个人查摆问题清单：
1)缺乏思维深度和思考广度，不能从多个角度、不同的层次去分析问题；
2)对工作的流程和方法不是很了解，不会主动去寻找工作的方式、方法和流程；
3)无法分析问题的本质，只能看到表层现象，不能从根本上解决问题；
4)缺乏科学化、系统化思考，不懂得运用一系列相关的科学概念化知识对问题进行深层次的分析；
5)做事情况时，常会被情绪和个人主观工作所影响。
16.整改措施：
1)积极学习求新求变的思想，不断开拓自己的思想和视野，拓宽自己的思维深度和广度；
2)学习掌握工作流程和工作方法，不断寻找行之有效的方法和流程；
3)更加重视问题的本质，由表及里，学会从根本上解决问题；
4)关注科学化思维，充分利用其相关科学化概念，加深对问题的认知和判断；
5)如何做事情况下，做出理性判断，克制情绪干扰，避免个人主观工作的影响。
17.个人查摆问题清单：
1)缺乏团队意识，思维与做事比较个人化，常会漏掉关键性的考虑；
2)对团队成员的配合和工作分配不是很了解，对自身的定位缺乏明确；
3)不太熟悉团队里的其他成员，缺少保持良好互动与沟通的意识；
4)做事情况下过于在意个人收益，很难以相互关心、相互理解为目标的工作；
5)由于缺乏团队意识，经常会漏监管和协调工作的需求，给其他部门和团队带来一定的困扰。
18.整改措施：
1)注重融入团队，加入团队发现问题，营造群体合作与协作的氛围；
2)理解团队成员的配合与工作分配，注重个人定位，明确自己的角色和职责；
3)积极加强与团队成员的互动与沟通，试着去了解他们的喜好和想法；
4)不太重视个人收益，尊重他人的成长和工作进程，注重团队的协作；
5)加强协调与监管，及时了解其他部门和团队工作的进展和情况，减少团队间纷争。19.个人查摆问题清单：
1)对于团队成员存在控制和指挥的倾向，缺乏与其合作的意识；
2)对团队成员的想法和意见缺乏接纳和尊重，常常自由裁量
性；
3)缺乏反思和学习意识，对于团队工作中的失误无法及时发现和解决；
4)在沟通交流中，表达和接受都存在一定的困难，导致沟通效率不高；
5)缺乏管理经验，不了解管理规律和方法，难以有效管理团队。
20.整改措施：
1)调整自身的工作态度，学会听取团队成员的声音和建议，建立起比较和谐的合作关系；
2)在团队中注重尊重和信任，将团队成员的想法和意见充分融入到工作中；
3)不断学习、反思和总结经验，对于团队工作中的失误进行及时发现和解决；
4)在沟通交流中，注重表达和接受，增强沟通效率和沟通能力；
5)主动学习管理规律和方法，不断提高自身的管理能力，有效
篇三：对党忠诚查摆问题
政治忠诚方面存在的问题三篇
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局四风具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在四风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《__届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期可发可不发的简报。
三、四风方面存在的突出问题
（一）克服四风不够彻底。一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对互助资金、彩票公益金就存在调研指导不够；对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
二是在官僚主义方面，有时写材料为创新而创新、为高度而高度，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够；对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。
三是在享乐主义方面，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在干累了，歇口气的想法。
四是在奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。
（二）工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够；工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
（三）理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成规定动作，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、___***、___***、三个代表重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改
造还不够深刻。
（四）宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕得罪人、说了也白说甚至吃力不讨好，所以，有时产生了睁一只眼闭一只眼的现象。
（五）有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
（六）规章制度不够健全。在中心规章制度建设上，思想上有萧规曹随的想法，所以，严格执行落实局里制定的多，中心自身建立的不够。
同时明示：自己在群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
四、产生问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年经验不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶。
（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定三个自信。1、突出学习重点：学习和掌握___***、三个代表重要思想和科学发展观，同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。
2、坚持三个带头：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践
学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到三个转变：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。
4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
3、深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。1、坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。
2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。
4、尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。
四是健全规章制度，权力关进笼子。1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、严格遵守中央八项规定和省委十项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法，提高服务水平。1、在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形势下群众工作的六个能力：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
（一）在政治信仰和政治立场方面。
对政治信仰和政治立场的理解不够深刻，什么是政治信仰、什么是政治立场不能准确的做出表达。
（二）在政治意识和政治能力方面。
一是在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象。
二是习惯了领导指示我照办的工作方式、开动脑筋不够，缺少自主能动性，安排的事情做好了有时候就不知道接下来该做什么。
（三）在遵守政治纪律和政治规矩方面。
一是对政治纪律的学习不深刻，对政治纪律的学习流于形式，泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实等问题。
二是随着生活环境越来越好，一些纪律观念松懈了。因社会上一些不良风气的影响和自身不坚定的思想信念，在对待纪律上从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。
三是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。
（四）在意识形态方面。
一是意识形态鉴别能力不强，不善于从政治的角度看问题。
二是政治形态学习能力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。
三是意识形态思考能力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新能力不强，不善于打破思维，开展创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。
（五）在党员作用发挥方面。
一是作为一名党员的先进性意识不足、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自己等同于一名普通群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。
二是党员思想认识水平有待进一步提高，思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用。
三是没有发挥一名党员的模范带头作用，不积极不主动。
四是党员的自律意识有待加强，虽不****，但是也不存在争先意识。
二、存在问题的原因
一是思想上对政治学历缺乏正确的认识。政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视程度不够。平时虽然经常参加政治学习，但是思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表现有时学习、工作前主动，遇到棘手问题，不肯动脑筋去想解决办法，产生都过且过的心理。
三是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。
四是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不够强。
五是业务水平有待提高。业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。
六是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、下一步努力的方向
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、____关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意思落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用各种合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，讲法律和实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公平、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。
工作中多动脑子想办法，做到坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。
六是坚决抵制六类顽瘴痼疾的发生：（1）违反防止干预司法三个规定，（2）违规经商办企业，（3）违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，（4）违规违法减刑、假释、暂予监外执行，（5）有案不立、压案不查、有罪不究。
根据区局开展守纪律、讲规矩活动的总体部署，及学校守纪律，讲规矩学习教育活动的计划安排，我对照纪律规矩要求，深刻的进行了自我剖析，自我反思。结合教育教学工作，认真地进行了对照检查，作出深刻剖析。
一、存在的问题及根源剖析
1、政治观念淡薄，理论难以驾驭实践教育教学工作。
平时虽然经常学习马列主义、___***、___***和三个代表重要思想，但是思想信念上重视不够，学习目的不够明确，应用马列主义、___***和___***来武装自己的头脑做得不够，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
存在问题的根源：对政治理论学习还不够，对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习的时候没有深入。有时对待学生不能始终保持热情的态度，为学生服务的公仆意识淡化，不能设身处地地理解家长的心情。
2、工作勇气不够、工作方式有待提高。
在从事的教育教学工作中，遇到工作重大任务时不敢闯、不敢试、不敢为人先。开拓创新的意识还欠缺。
存在问题的根源：在具体的教学中工作中，遇事不能统筹规划。
工作方式有待转变。对工作的积极性和主动性不够，总觉得工作不用
3、太动脑筋，工作的积极性还不够强，主动意识还不够，工作中创新意思不够，有点墨守陈规。有时候思想有懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。在教学中，不能及时汲取和
采纳新的教学方法，掌握新的教学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研，也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，由于缺乏对教育理念、教育方法和教学规律的深入研究，教学方法不够创新。在教研方面热情不高，态度消极。
4、工作效率不高。在信息化办公的今天，自己的工作效率不是
很高。原因是对日常一些办公软件还不太熟悉。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的，但问题的实质上是深层次的，有客观因素，更主要的是主观原因。通过这次守纪律讲规矩学习教育活动，使自己深认识到：
1、要全面认真系统地学习党的方针政策，___***、___***和三个代
表的重要思想，认真学习党的十八大精神，扎扎实实地投入到守纪律讲规矩学习教育活动中去，严格要求自己。
作为一名教师，应该积极学习新的教育思想，将新的教育理念与工作积极结合起来，同时要切实加强教育法律法规的学习，牢固树立依法从教的观念，严格遵守中小学教师职业道德规范，以良好的师德形象和优异的教学成绩来展现共产党员的先进性。
2、不断加强自身政治理论、业务知识的学习，做到活到老，学到老，用知识来不断的武装自己。
篇四：对党忠诚查摆问题
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料
第一篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”
查摆问题材料
按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，我围绕“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的“四个对”的具体要求，逐条对照《廉政准则》、《国家公务员行为规范》、“五严守、五禁止”深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。
总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。
二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，1对许多问题的思考也停止或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。
三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不
注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。
二、今后的打算
一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。
二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主
动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。
以上是本人在“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量，成为一名优秀的纪检监察干部。
2012年7月1日
第二篇：做党忠诚卫士
当群众贴心人
做党忠诚卫士
当群众贴心人
当播放朱彦夫事迹专题片时，我流下了眼泪。不是同情、不是哀悯，而是感动、是震撼。在这样一个肢体高度残疾、精神极其伟岸的老兵身上，我深深感受到了一名优秀共产党员用实际行动践行着那句“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，他真正做到了为党谋必尽其忠，为民谋必尽其力。
从毛泽东同志的“为人民服务”和邓小平同志的“三个有利于”标准，到胡锦涛同志的“立党为公、执政为民”理论，无不印证着共产党人“百姓至上”的崇高理想。而如今的“三问四观”大讨论活动：为了谁，一切为了人民群众；依靠谁，紧紧依靠人民群众；我是谁，我是人民的公仆。这“三问”答案更是显而易见。作为党员，我想我们更应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到心里想着群众；感情亲近群众；言行尊重群众，真正树立起我们心中的群众观。
心里想着群众，就是时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人
画家郑板桥在山东潍县任知县时，曾作过一幅画，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，意思是说躺在衙斋里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧竹声联想到了百姓的疾苦声，说明他倾听群众呼声是何等真心。作为党员干部，更应该像他那样，心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。焦裕禄、孔繁森这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心。他们秉承着办事情、想问题、做决策，从群众角度出发，把人民群众利益维护好、实现好、发展好。
感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众中的一员。共产党的干部应把为民负责、亲近群众看得更重要，沉下心去，深入群众、深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家。基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，说实话，办实事，求实效。从群众中来，到群众中去，向人民群众学习，了解人民群众的愿望，把人民群众的认可作为工作中的“镜子”，坚持边学边照镜子，边查边正衣冠。
言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。我们在从事的财政惠民政策的执行过程中，会常和百姓打交道，更应该端正对群众的态度，尊重群众、相信群众、服务群众，真正的做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我相信，只要我们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持公仆本质，用忠心、诚心、热心、耐心，才能换来与人民群众心连心，真正成为群众的贴心人。
在演讲结束前，我想用一副对联与大家共勉：
走基层，与人民面对面
脚踏实地
肝胆相照
献赤城，和群众心贴心立党无私
共树新风
第三篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”执法监察室查摆问题材料
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”
执法监察室查摆问题材料
按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，按活动的部署要求，本科室通过认真学习思考，深入调查研究，对科学发展观的科学内涵、根本要求有了更加深刻的理解，增强了推动经济社会又好又快发展的紧迫感、责任感和使命感。第一阶段，通过召开各种座谈会、谈心等形式，在全科室广泛征求了意见建议，全科室成员进行了认真的总结反思和深刻剖析。在此基础上，召开了专题民主生活会，深入查找全科室在思想观念、工作能力、工作作风等方面的不足，开展了认真的批评与自我批评。现就我科室存在的问题和今后如何有效开展纪检监察工作做如下分析检查。
（一）存在问题
通过前段时间的学习、总结、查摆和反思，使我科室感觉与反腐倡廉建设面临的新形势相比，与服务保障全市优化发展的新要求相比，与人民群众的新期待相比，还存在着一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
1、解放思想、勇于创新的意识能力有待提高。当前，正处在一个聚集优势、跨越发展的关键时期，要想更好地发挥纪检监察机关服务和保障发展的作用，首要前提就是进一步解放思想、更新观念。审视自身，与科学发展观的要求相比，我科室在发挥纪检监察机关维护稳定、保障发展作用上，还有思想顾虑，怕冒风险，存在畏难和浮躁情绪；有效运用科学发展观理论指导工作实践、谋划工作思路、创造性开展工作的意识和能力还不强；在学习成果的转化上，存在“两张皮”现象，运用学习实践成果促进科学发展、服务科学发展、保障科学发展的水平有待提高。
2、贴近基层、贴近群众，狠抓落实的作风有待强化。由于忙于事务性工作，深入基层、深入群众调查了解实际情况、研究对策、**难题、有的放矢地开展工作所投入的时间和精力还不够足，不能很好地把握住处理基层工作的主动权。对全市的重点工作、重点工程能够及时主动跟进，加强监督检查，但在有些方面怕影响大局、干扰发展，必要的督促检查还不够，有些部署的工作缺乏雷厉风行的执行力和咬定青山不放松、不见成效不撒手的韧劲。
3、结合实际，深入开展工作的能力有待增强。抓苗头性、倾向性问题的能力和超前预防的警惕性不够，**影响和谐发展，深化源头治理，铲除滋生腐败问题土壤和条件上，体制机制制度建设还存在薄弱环节。综合运用纪检监察两项职能，有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全市优化发展的能力和水平有待进一步提高。
（二）原因剖析
存在上述问题的原因：从主观上看，最根本的是对科学发展观的认识还不够深刻，没有完全上升到指导发展的世界观、方法论的高度，没有更加深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质，没有全面把握科学发展观的立场、观点、方法，具体分析如下：
1、思想、意识、观念与科学发展观衔接不紧密。这是导致推进工作思路不宽，办法不多，缺乏改革创新的根本原因，加之思想解放程度的不够，导致推进工作的系统性、预见性和创造性还不强。有些创新思路、创新举措还没有及时体现在工作落实之中。
2、群众观念树得还不牢。有时想问题、做决策充分掌握民情民意这个第一依据、充分反映基层实际和群众意愿还不够，对干部党风廉政教育抓得还不深入，对侵害群众利益等不正之风和违法违纪问题的纠正处理还需要进一步加大力度，“群众满意不满意”的工作标准需要更好地坚持和树立。
3、求真务实精神还有欠缺。虽然每年我科室都想方设法地挤出一些时间和精力深入基层、深入群众进行调查研究，帮助基层、群众解决一些难题。但在具体实践中，与人民群众打成一片做得还不够，致使对工作指导的针对性不足。
（三）今后努力的思路和改进的具体措施
在深入学习、提高认识的基础上，围绕贯彻落实科学发展观，当前和今后一个时期，我们开展工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和自治区、地
委、市委有关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，更加紧密结合本市发展实际，进一步更新理念，理清思路，明确任务，强化措施，完善机制，改进工作，把以人为本、全面协调可持续的要求贯穿到党风廉政建设工作的各个方面，着力在解决问题、求得工作实效上下功夫，努力为全市经济社会实现优化转型、主体功能实现跨越提升提供有力的政治保证和纪律保证。
１、以推动惩防体系为总抓手，全面推进反腐倡廉建设。加强责任分解，制定《建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表》，加强责任考核，把惩防体系建设工作列入党风廉政建设工作考核重要内容。加强责任追究，对惩防体系建设各项目标任务完成不力，党风廉政建设工作成效不明显的单位，追究单位主要领导、分管领导的责任。
２、以查处违纪违法案件为手段，保障政令畅通。把科学发展观作为办案工作的指导方针，从改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。
三、加强科室建设的具体措施
结合上级组织的要求，针对科室存在的问题，我科室决心以此次实践活动为契机，深入查找问题成因，有针对性地研究制定解决措施，进一步强化自身建设。
1、强化政治理论学习，提高贯彻落实科学发展观的思想基准和实践能力。注重在提高学习能力上下功夫，切实用科学发展观武装头脑、解放思想、更新观念、指导实践。改进学习方式，围绕和谐社会建设，不断拓展和更新知识，提高由感性认识上升到理性思维、用理论知识指导工作实践的能力，务求把学习的体会和成果转化为谋划工作的具体思路和促进工作的具体措施。
2、强化调查研究，以工作思路和体制机制制度的突破创新推动科学发展。按照科学发展观的要求，坚持“心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效”的工作原则，带头深入实际、深入基层、深入群众，了解实际问题，了解百姓需要，紧紧围绕全市改革发展稳定大局和群众关心的热点难点问题，认真开展调查研究，充分了解和掌握基层情况，有针对性地健全体制机制制度，力求在构建惩防腐败体系、服务全市发展、解决群众实际问题等方面，出突破性思路、出创新性举措、出解决问题的实际成效，切实做到服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展，以反腐倡廉建设的实际成果取信于民。
3、强化能力建设，坚持以学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”主题实践活动为“龙头”，从自己做起，以身作则，率先垂范，带头深化学习实践活动和主题实践活动，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，带头执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，用模范的作风、良好的形象，影响、带动机关全体干部，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在全市广大党员干部群众中树立起自己良好形象。
执法监察室
2012年7月1日
第四篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人
做党的忠诚卫士当群众的贴心人
如果用一个字来形容一个最和谐的组织，最贴切的应该是“家”。因为在家里，每一个成员都朝着一个叫做“幸福”的目标奋进，都有一颗不分彼此、无私奉献的责任心，都有着为家拼搏一生的使命感。而家何以能和谐？关键是有爱！
而作为这个“家”的主心骨——基层党组织，就更应该担负起照顾这个家的责任。基层党组织，顾名思义，身在基层，心在基层，本职工作亦在基层。基层党组织是党的队伍的细胞，是社会建设的中坚力量，更是人民的带头人和主心骨。人民有了困难，有了需要去哪里找组织？这就是基层党组织应该发挥作用的时候了，基层党组织应是群众的“贴心人”。作为嘉定农商行第四党支部，现由娄塘，朱家桥，徐行，曹王四家网点组成，党员五名。由于地处嘉定北面，属于经济较不发达地区，平时接触的都是退休人员以及外来务工人员。所以如
何能更加贴近百姓，为百姓办好事，办实事就成为了基层党组织所面临的最大的问题。在党的群众路线教育实践活动中，采用加减乘除工作方式，突出联系群众，改善服务，转变作风，进一步增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。
首先，在增进群众感情上做加法。基层党组织经常深入每个支行，与广大一线员工面对面，认真听取大家对机关工作作风、内部管理、市场拓展等方面意见和建议，收集各类意见和建议，并对群众反映较多、较强烈的问题及时拿出整改措施。如针对绩效工资考核问题，该行通过增加工资投入提高业务单价，对考核办法中不合理部分进行调整；对基层反映运钞车到达网点时间较迟问题，增设线路，并提前发车送款。通过深入基层，、深入职工群众，倾听基层心声，真心为群众办实事、解难题，做群众的贴心人，增强群了众工作的凝聚力和向心力。
其次，在完善工作流程上做减法。该行从业务流程中群众反映最为强烈的信贷流程着手，通过部门岗位的整合、业务流程的精简，减掉信贷操作中不必要的程序。将会计结算、清算、现金管理等工作集中管理和处理，加快业务办理流程并有效防范操作风险，最大限度的减轻群众负担。
再次，在带动群众致富上做乘法。几个支行充分发挥农村金融主力军作用，立足服务“三农”和小微企业，通过信贷资金的支持，推动现代农业发展，带动群众搞项目、促增收，做群众致富的好帮手，切实让群众富起来。
最后，在改进工作作风上做除法。基层党组织以党的群众教育实践活动为契机，建立首问责任制、服务承诺制，真正做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”。
作为我行的生力军，青年员工一直是我行着力培养的对象，为进一步把握青年思想动向，引领基层青年职工围绕本职，立足岗位，创先争优，各个网点的领导定期与青年职工开展交心谈心活动。通过定期座谈活动，充分发挥青年职工有活力、善思考、业务精的特点，了解青年职工最关注的问题，搜集青年支工的好意见、好建议，解答青
年职工工作、生活、学习中遇到的各种疑惑，真正做好青年职工的引路人和贴心人，维护好基层优秀青年职工队伍的稳定，搭建起一座青年职工之间、青年职工与基层党组织之间的沟通桥梁，帮助青年职工完成从高校毕业生到基层优秀行员的人生转变。
此外，基层党组织还发现，现在不少员工忙于工作，对家庭照顾不够，自己的生活也比较单调，作为群众们的贴心人，我们应该想他们之所想，帮他们之所需。就这样，在总行的倡议和带动下，网点内一系列的关爱员工活动轰轰烈烈开展起来。
首先，实施“温暖工程”。为每位员工建立健康档案，定期为各支行营业网点的一线员工开展“送清凉”防暑降温的慰问活动，给特困员工送温暖等。
其次，建好“职工之家”。目前每个二级支行全部建好了员工“职工之家”，成为全行“聚人气、凝人心、创和谐”的重要平台。
再次，开展群众性文体活动。通过开展一系列的文体活动，例如运动会，艺术节等活动既丰富了员工业余生活，也锻炼了员工的综合才艺，真是一举多得
第四，积极开展“青春点将台”青年员工营销竞赛活动。通过此次活动，调动起了每个青年员工的营销积极性，同时也锻炼了青年员工与人交际，沟通的能力，为我行创造了不少营销奇迹。
基层党组织用“心”服务，始终把员工利益放在第一位，坚持不懈的努力使我们看到了喜人的变化，每个网点的员工天天充满活力，在各自工作岗位上敬职敬责，每次与客户接触，员工们总是微笑着为他们服务，办理的业务当日必定完成。在客户眼里，大家不但是合格的银行员工，更是一名守信的好朋友。“把客户的事情当成自己的事情一样，才能真正赢得信任。”是大家工作的原则。此外，就拿此次系统换代的事情来说，员工们热情高涨，积极响应，每次的演练都尽自己最大的努力完成属于自己的任务，许多老员工还拿出纸笔将新系统的代码记下，为青年员工树立了很好的形象，正是这种良好团结的氛围，是全行员工感受到了支行这个家的温暖，这也是基层党组织一直以来所要努力奋斗的目标。但是我们觉得还做得远远不够，许多地
方还需要我们去整改，去完善。
首先，成为群众的“贴心人”基层党组织需要不断提高自身的带动力。培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的基层党组织，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层党组织队伍
然后，成为群众的“贴心人”需要不断加强作风建设，增强向心力。在基层党员中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。增强服务意识，搭建服务平台，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”，真正做到“知民意、解民困”。贴心人是自己人，基层党组织要成为群众的自己人必须在作风建设和执政能力建设上下功夫。要行得正、做得实，让人民心服口服。
做群众的贴心人永远是基层党组织不变的义务，相信在以后的工作生活中，基层党组织将始终做到为群众所想，为群众所急，把我们的家建设的越来越好，越来越和谐。
第五篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人
做党的忠诚卫士当群众的贴心人
(演
讲
稿)尊敬的评委、领导、朋友们：
当我们站在台上，当我们抚摸起胸前国徽时，相信在坐的各位会和我一样，心中涌起的是无限的自豪感，是的，国徽赋予了我们职业的庄严和神圣，国徽代表着我们对党的忠诚与奉献。当我们成为检察官的那一天，就牢牢树立起了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一理念。因为它是党章赋予检察干部的神圣使命，是新形势下党中央对检察机关和检察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出更高的要求。
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，开展这一主题实践活动，是我们检察机关履行职责和自身建设的目标要求，集中体现了对党负
责和对人民负责的一致性，体现了检察工作的本质特征。开展主题实践活动，有利于加强和改进工作，更好地维护人民群众的切身利益，更加深入地推进职务犯罪侦查工作。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，它贯通了检察的工作职责和工作性质，在主体行为上达到了“做与当”的统一；在客体对象上达到了“党与群众”的统一；在评价标准上达到了“做忠诚卫士与做贴心人”的统一；在目标要求上达到了对党负责与对人民群众负责的统一。因此，这也是检察机关自身建设必须长期坚持的目标要求。检察机关开展这一主题实践活动，必须要按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持立党为公、执政为民，结合检察工作实际，以着力加强和改进作风建设为切入点，以深入实际、深入基层、深入群众为主要途径，全面履行党章赋予的职责，坚决维护党的纪律，坚决维护人民群众的根本利益，进一步密切党群干群关系，强化检察人员职责意识，促进检察人员爱岗敬业，忠于职守。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，核心是忠于党，忠于人民。只有这样，才能真正成为党的忠诚卫士，当群众的贴心人。对于共产党员来说，参与这一主题实践活动，就是要把讲政治、忠于党，同实践党的宗旨紧密的联系在一起，切实把握好忠于党、爱人民的思想定位。我们检察人员必须坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持用马克思主义和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，指导反腐败工作实践，促进社会和谐。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”是党章赋予检察机关职责和任务的具体体现，在主题实践活动中要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿始终，按照党章的规定，加强对行使权力的监督检查，全面贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，努力推进查办职务犯罪各项工作的落实。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”我们检察机关作为法律监督机关，人民检察院具有“教育、监督、惩处、保护”四项重要职责；作为司法机关，保证政令畅通、促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能，既是职责要求，又是目
标要求。要切实执法工作，严肃查处违法违纪案件，维护群众的合法权益。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是全市检察广大干部的共同誓言。只要我们继续发扬好的工作作风，奋发进取，开拓创新，扎实工作，就能够创造出经验，就能对得起我们胸前庄严的国徽。就能够交出一份让党放心，让人民群众满意的答卷。