支部委员候选人考察报告2022(12篇)支部委员候选人考察报告2022 [个人考察材料(考察材料)]个人考察材料2022 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：个人考察材料范文第二篇：个人考察材下面是小编为大家整理的支部委员候选人考察报告2022(12篇),供大家参考。
篇一：支部委员候选人考察报告2022
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第一篇：个人考察材料范文
该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。
第二篇：5、个人考察材料某某某同志（拟提拔对象）考察材料
（1500字左右）基本情况某某某同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证）
该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。
主要不足：………。民主推荐情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主推荐学校领导干部会议上，参会某某人，发出推荐票某某张，收回某某张，有效票张，该同志获推荐票某某张。座谈推荐情况：座谈某某人，某某人同意推荐该同志为某某某，某某人反对，某某人未表态。民主测评情况：某某某某年某月某日在某某某进行的民主测评某某某领导干部会议上，参会某某人，发出测评票某某张，收回某某张，有效票张，某某某同志获优秀某某票，称职某某票，基本称职某某票，不称职某某票。考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。考察组成员：某某某、某某某、某某某、某某某。考察组签名：某某某某年某某月某某日第三篇：个人考察材料某某同志考察材料某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某文凭，现任某某某市某某镇财政所所长，该同志主要表现如下：
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。
综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；
财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；
尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了某某市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直
本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2022年以来，该所在以某某、某某、某某、某某、某某等5个村委会作为实行村级财务
规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为某某市乡镇财政所规范化建设示范点。
廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。
不足之处：胆量有待提高。
第四篇：个人考察材料
某某同志考察材料
某某某，男，某某某某年某某月出生，汉族，某某某某年某某月入党，某某某某年某某月参加工作，某某大学硕士研究生，现任某某某市某某镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：
一、政治素质高
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；
认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。
二、业务知识扎实
在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。
三、工作积极努力
该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工
作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。
四、作风严谨正派
该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为2022年某某镇优秀共产党员。
中共某某市某某镇委员会2022年10月31日第五篇：同志个人考察材料某某某同志个人考察材料某某某，大学本科文化程度，2022年到我办工作。我们对某某某同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：一、注重学习，勤奋务实参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2022年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。二、思路清晰，成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。1、来办公室的当周就参加4月份某某考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作
至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。
2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不
会的，主动向领导、同事们请教；
二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；
三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在2022年《某某招生考试》杂志公开发表并于2022年被省考试院汇编入册，考试研究论文在2022年《招生考试》杂志公开发表。
服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2022年，经办公室委派参加2022届农村小康建设工作队和2022届“三万”工作队，到某某东南端最偏远的某某村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。
大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委某某工委的肯定。
三、严格要求，廉洁自律。
能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；
坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；
坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；
生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。先进个人考察材料
篇二：支部委员候选人考察报告2022
【实用范文】为切实做好全县村级党组织换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合《中共武威市委、武威市人民政府关于做好全市村级党组织和村民委员会换届选举工作的通知》（市委发[2007]88号）要求，特制定全县村级党组织换届选举工作流程，以供参考。一、换届选举前的准备工作（一）乡镇党委参加全县村“两委”换届选举动员大会和业务培训，领取相关材料后准备以下工作：1、召开乡镇党委会议，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村“两委”换届选举领导小组和工作指导组；制定村“两委”换届选举工作计划和实施方案，明确每个村“两委”班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤，并报县换届领导小组办公室审批。2、组织指导组成员进行换届选举业务培训。3、准备换届选举工作材料。4、乡镇党委召开动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。（五）村支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。（七）做好换届选举前其他材料准备工作。1
二、组织民主推荐（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。（二）民主推荐。1、党员民主推荐。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的80%，向参会党员发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。党员个人可以向党组织自荐。2、群众民主推荐。召开全体村民会议或村民代表会议，发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）三、确定正式候选人（一）乡镇工作指导组分别对党员和村民的推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。（二）上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人初步人选，将初步人选名单报乡镇党委。（三）乡镇党委以党内民主推荐和群众民主推荐的得票情况以及班子配备要求，按照20%的差额比例研究确定下一届村党支部委员侯选人预备人选。（四）乡镇党委派出考察组，对村党支部委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单。将建议名单以文件形式报县换届领导小组办公室，由办公室进行审核把关。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期3—7天的公示。四、组织党内民主选举（一）会前准备。1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员。
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2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。
（二）召开村党支部选举工作会议。1、会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。2、上届支部书记作工作报告。3、组织党员讨论支部工作报告。4、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。5、通过党支部委员候选人名单。6、举手表决监票人，确定计票人名单。7、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。五、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党
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支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：
（一）会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。
（二）支委酝酿讨论。（三）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。（四）监票人公布得票情况。（五）主持人宣布选举结果。（六）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。（七）继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。六、换届选举后续工作（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。（三）及时向县换届工作领导小组办公室报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，结合我镇实际，决定在各行政村采取“两推一选“（即党员民主推荐、群众民主推荐、党内民主选举）方式选举村党支部委员会。为确保换届选举工作顺利开展，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，注重党内公认和群众公认相结合的原则，完善和扩大党内民主，做好村党支部委员会换届选举工作。通过换届选举，把那些政治思想素质好、事业心责任感强、有宗旨意识、奉献精神和创业能力，开拓创新、勤
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政务实，能够带头致富并带领群众致富奔小康的党员选进党支部班子，着力提高村党支部的战斗力、凝聚力和号召力，为促进农村全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。
二、方法步骤村党支部换届选举工作从**年月日开始，月日以前全面完成。整个选举工作共分为以下三个阶段：（一）组织准备和宣传发动阶段（**年月日—月日，共天）⒈成立机构。各村成立村党支部委员会选举工作筹备组，具体负责选举工作的日常事务。各村的选举工作筹备组由镇党委根据多数党员的意见研究确定，一般由—名党员组成，设组长、副组长各名。⒉宣传发动。各村要召开动员大会，由全体党员和村民代表、村民小组长参加。要充分利用板报、标语等宣传方式，广泛宣传村党支部委员会的选举、“两推一选”的方法步骤，使选举家喻户晓，为民主选举奠定良好的群众基础，营造一个良好的舆论氛围。⒊确定村支部书记和支部委员的名额及资格条件（）名额：人以上的村支部委员会由书记、委员共—人组成（其中女党员要有名），人以下的村支部委员会由书记、委员共—人组成（其中女党员要有名）。（）资格条件：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平和参政议政能力；有强烈的事业心和责任感，工作积极，勤政务实，为群众服务的宗旨意识和奉献精神强；思想解放，勇于开拓创新，有一定经济头脑，能带头致富并带领群众致富奔小康；廉洁自律，公道正派，在党内外群众中威信高、满意度高；年龄一般不超过周岁，原则上具备高中以上学历；已搬迁出行政村或长年不在村中居住的党员不能选为村支部书记和支部委员。⒋召开选举工作筹备组会议，讨论选举的有关问题：（）确定选举程序；（）确定召开村民代表会议的时间、地点和召开党员大会的时间、地点；（）准备选举的有关材料，如学习资料、登记表格、候选人推荐票、选票。（二）组织选举阶段（**年月日—月日，共天）⒈采取“两推”方式提名产生初步候选人（）群众民主推选初步候选人。在镇党委的指导下（至少派名党委委员到场
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指导，后同），由村党支部选举工作筹备组主持召开村民代表会议，推选初步候选人。村民代表会议由村民代表、驻村的各级人大代表参加。到会率超过，大会有效。会议采取无记名投票方式推荐支部书记初步候选人名（必要时可推荐副书记初步候选人名）、委员初步候选人若干名（比实际应选名额多名）；书记初步候选人同时应推荐为委员初步候选人。会议当场统计并公布投票推荐结果。
（）党员民主推选初步候选人。在镇党委的指导下，由村党支部选举工作筹备组主持召开党员大会，在党员大会上推选初步候选人。有选举权的党员到会率超过，大会有效，大会采取无记名投票的方式推荐初步候选人（推荐名额同上），当场统计并公布投票结果。
（）确定初步候选人。统计投票推荐结果，计票方法为：村民代表会议得票数乘以，党员大会得票数乘以，两项相加即为被选举人的最后得票。按得票多少，分别确定书记、委员初步候选人，由村党支部呈报镇党委审批。
⒉确定正式候选人初步候选人名单上报到镇党委后，镇党委派专人对初步候选人逐一进行考察，并提出审查意见。镇党委召开会议，根据考察情况，讨论确定正式候选人，并以正式文件形式批转村党支部。⒊采取直接选举方式进行正式选举在镇党委的指导下，由村党支部选举工作筹备组主持召开党员大会进行直接选举。书记实行等额选举，委员实行差额选举（差额名）。（）清点到会党员数。有选举权的正式党员到会率超过，才能进行选举。（）推选监票员、计票员、唱票员各名。监票员、计票员、唱票员由主持人从不是候选人或候选人亲属的党员中提名，经党员大会表决通过。（）候选人介绍自己的基本情况和工作打算。选举前，候选人把自己的简历、工作实绩和主要优缺点向全体党员作出实事求是的介绍，谈谈自己如果当选后开展工作的打算，并对党员提出的问题作出负责的答复。（）投票选举。选举一律采用无记名投票方式进行，选票上以姓氏笔划为序列出支部书记候选人和支部委员候选人名单，并说明选为支部书记的候选人也应选为支委委员，否则为无效选票。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人对候选
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人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权，投不赞成票者可以另选他人。（）宣布选举结果①投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录，
由监票人签字。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；多于发出的选票无效，应重新选举。
②候选人获得赞成票超过实到会有选举权的正式党员总数的一半时，才算当选。
③当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额要另行选举。
④选举结果出来后，主持人当场宣布候选人的得票数，并根据得票多少，宣布当选人名单。村党支部将选举产生的书记名单报镇党委审批，镇党委审批后再报县委组织部备案；支部委员名单报镇党委备案。
（三）总结检查阶段（**年月日—日，共天）各村在完成党支部委员会民主选举工作后，要对民主选举工作进行认真总结，形成书面材料，于月日前报镇党委。三、工作要求⒈要切实加强领导，广泛宣传，周密部署，做好深入细致的工作，保证村党支部换届选举工作能按照法定程序顺利进行。⒉要按照民主、公开的原则进行选举，对在选举中发现有贿选行为（以现金、有价证券、发放实物、请吃喝和承诺选中后给予实惠等拉票行为均属于贿选范围）的，要立即取消候选人参选资格，并追究党纪责任，触犯法律的，要依法移送司法机关处理；要按照廉洁、节约的原则进行选举，反对铺张浪费，不得借选举发放纪念品、大吃大喝。⒊要认真做好落选人员的思想工作，尽可能为他们解决一些实际问题，消除他们的后顾之忧，使他们离开村支委岗位后过得安心、顺心，能积极支持现任村党支部委员会的工作。编者按：本文主要从指导思想；时间安排；职数配备；任职条件；换届选举工作程序；工作要求；进行讲述。其中包括：按照干部队伍“四化”方针和德才
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兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件、村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作、落实责任，“一把手”亲自抓、及早部署，制定工作方案、加强培训，提高业务水平、加强培训，提高业务水平、加强宣传，营造良好氛围、严肃纪律，确保风清气正等，具体材料详见：
今年3月，我镇村（居）党支部将任期届满，需按期进行换届。镇党委对这次村（社区）党支部换届选举工作高度重视，全市村（社区）“两委”换届选举工作动员大会后，及时召开党委会议，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究。现根据**委办[20**]2号文件《关于做好20**年全市村（社区）“两委”换届选举工作的通知》精神，结合我镇实际，制定村（居）党支部换届选举工作实施方案。
一、指导思想村（居）党支部换届选举工作，要认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，充分发挥民主，切实加强领导，精心组织。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设，为促进我镇经济社会协调发展,建设绿色和谐**，推动社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、时间安排
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全镇村（居）党支部换届选举工作集中安排在20**年1月上旬开始，3月底前全部完成。有关换届选举工作日程详见《**镇村（居）党支部换届选举工作日程安排表》。各村（居）党支部结合实际制定换届选举实施方案，确保100%如期完成。
三、职数配备（一）严格掌握好村（社区）领导班子职数。村“两委”班子成员总职数（含交叉任职）小村一般3名，大村一般5名，特大村（常住人口5000人以上）一般7名，最多不超过9名。其中，村党支部一般设委员3至5名，特大村不超过7名；社区“两委”班子成员总职数（含交叉任职）一般不超过5名。社区党支部职数:一般情况下，党员人数50人以下的，设委员3名；党员人数在50人以上100人以下的，设委员3至5名。村（居）“两委”成员中有1名妇女干部和35岁以下年轻干部。村（居）“两委”成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹等亲属关系。（二）进一步提高交叉任职比例。实践证明，提高“两委”交叉任职比例，不仅有利于减少“两委”干部职数、提高工作效率、减轻基层负担，而且有利于理顺“两委”关系、增强班子整体战斗力、强化党支部领导核心地位。这次换届选举，在严格程序、确保稳定的基础上，先进行党支部换届选举，在村（居）委会换届选举时，要鼓励新当选的党支部班子成员主动参选，通过选举兼任村（居）委会成员；提倡村（居）党支部书记通过法定程序兼任村（居）委会主任；提倡村（居）委会中的党员成员通过党内选举，兼任村（居）党支部班子成员。进一步提高书记、主任和“两委”成员交叉任职比例，力争使这两个比例达到70%以上。对非中共党员的村（居）委会成员特别是村（居）委会主任，党支部要加强培养，具备条件的，及时发展入党，条件成熟时充实进党支部领导班子。四、任职条件村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件：⑴坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。⑵遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村（居）民服务。⑶身体健康。村（社区）党支部现任支委男满55周岁、女满50周岁的，一般不再留任；男年满53周岁、女年满48周岁的，一般不作为支委候选人。对个别超出以上年龄条件而大多数党员认可、群众拥护并推
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荐、本人政绩突出、身体条件好的党支部书记，经镇党委审核报市委组织部批准后可继续留任。⑷一般应具有高中、中专以上学历。⑸工作认真负责，有较强的组织、协调和管理能力。⑹村党支部成员候选人要有较强的带头致富和带领群众致富的能力，社区党支部成员候选人要有较强的服务社区居民的能力。
有下列情形之一的，不宜提名为村（居）党支部成员候选人：⑴违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满5年的；⑵被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满3年的；⑶受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年或正被纪检、司法机关立案侦查的；⑷外出不能回村（居）工作的；⑸拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的。
五、换届选举工作程序村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作：（一）准备工作阶段。（20**年11月22日至20**年2月18日）1、全面开展任期经济责任审计。换届选举前，由镇党委聘请**市同力会计师事务所负责对村（居）”两委”进行任期经济责任审计。在换届中注重审计结果的运用，为换届工作顺利进行提供条件。这项工作已由20**年11月22日开始，计划到20**年1月底前完成。审计结果，通过村务公开栏和村民或村民代表会议等形式向村民公布。2、开展调研。按照镇党委、镇政府的统一安排，由党政办、组织人事办、社会事务办、农业办等部门组成三个调研组，对村（居）“两委”班子换届选举准备工作、党员、干部群众对换届选举的反映、人事安排、存在问题等情况进行全面调研，为党委决策提供依据。3、召开党委会议，传达贯彻全市村（居）“两委”换届选举工作动员大会精神，对村（居）“两委”换届选举工作进行研究和安排，制定《**镇村（居）党支部换届选举工作实施方案》。4、确定党支部委员职数。在换届选举前，镇党委根据村（居）的人口、党员人数、管辖范围及经济社会发展规模等实际情况，按照**委办[20**]2号的有关职数配备的要求，研究确定新一届村（社区）党支部成员职数。各党支部按职数配备，酝酿推荐候选人。5、述职评议。各村支部领导班子及党员“两委”成员进行述职，在述职的基
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础上，组织党员、村民代表民主评议支部班子和党员“两委”成员。（二）民主推荐候选人阶段。（2月19日至2月27日）1、村党支部换届选举实行“两推一示一选”。“两推”即是分别由党员和群众民主推荐。⑴党员推荐。召开党员大会，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织
党员进行无记名投票推荐新一届党支部委员初步候选人。参加推荐的党员应占本村党支部党员总数的三分之二以上。
⑵群众推荐。召开村民或村民代表会议，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织村民或村民代表、村委会成员、村民小组正副组长、村属企业单位负责人、本村市、镇人大代表、政协委员等进行无记名投票推荐新一届党支部成员候选人。
⑶确定候选人初步人选。镇党委根据推荐情况，按照村党支部委员职数2倍的人数，从两次推荐票数中由高到低综合确定初步候选人。
2、社区居委会党支部换届选举实行“三推一评一选”。“三推”即是分别由党组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。要把公开条件、公开推荐、公开选举、公开结果贯穿换届选举全过程。⑴组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。面向社区公布社区党支部委员职位、任职条件、报名地点。组织提名推荐、党员群众联名推荐。个人自我推荐，均需向社区党支部提出书面推荐意见。党员群众联名推荐的，须10人以上联名。⑵民主测评。召开党员和群众代表大会，结合社区居委会党支部班子成员的述职评议，组织候选人初步人选与党员和群众代表见面，对候选人初步人选进行无记名投票。参加民主测评的党员人数，应不少于社区全体党员总数的三分之二。群众代表包括：本社区工作人员、居民代表、居委会成员、居民小组正、副组长、驻社区主要单位党组织代表、本社区市、镇人大代表、政协委员等。⑶确定候选人初步人选。镇党委根据推荐和评议情况，按照社区居委会党支部成员职数2倍的人数，从三次推荐票和评议票中，由高到低确定候选人初步人选。3、候选人考察（2月28日至3月5日）。镇换届选举工作领导小组组织考察
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组，对村(居)新一届党支部委员候选人初步人选进行考察，并将考察情况综合报告镇党委，为镇党委确定正式候选人提供依据。
4、确定正式候选人（3月6日至3月7日）。镇党委在对候选人初步人选考察的基础上，按照村（居）新一届党支部委员候选人差额为应选人数20%的比例确定正式候选人。
（三）公示阶段。（3月8日至12日）经镇党委审查确定的新一届村（居）党支部成员正式候选人，各村（社区）要在一定范围内通过张榜公布的形式向党员和群众公示，接受党员和群众的监督。公示时间不少于5天。公示期间有反映候选人问题的，组织调查清楚后才能确定其是否为正式候选人。对委员候选人的“两推”情况、资格审查情况和组织考察情况，要通过一定方式在党内作适当通报。（四）正式选举阶段。（3月13日至20日）村（居）党支部要根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定制定选举办法，并经党员大会讨论通过后执行。正式选举时，由上届村（居）党支部主持召开党员大会，进行无记名投票。有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，差额选举产生新一届村（居）党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上等额选举产生村（居）党支部书记和副书记。（五）建章立制和总结阶段。（3月29日至31日）1、新一届村（居）党支部要明确委员分工，健全各项规章制度，包括各类组织的职责、干部岗位职责、党支部议事决策制度、党员议事会议制度和党建工作各项制度等。2、新一届村（居）党支部召开全体党员、干部、村（居）民小组长、村（居）民代表参加的会议，对村（居）党的组织建设、经济、社会发展和为群众办实事等重要工作向党员群众作出公开承诺。3、做好换届选举工作总结和换届选举资料归档工作。六、工作要求村（居）党支部换届选举工作具有很强的政治性、政策性和法规性。各级党组织要高度重视，把这次换届选举工作作为加强党的基层组织建设、提高党的执
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政能力、夯实党的执政基础、推进基层民主法制建设的重要任务来抓，切实加强组织领导，确保圆满完成换届选举工作任务。
（一）落实责任，“一把手”亲自抓。各级党组织要把这项工作提上重要议事日程，认真抓好落实。镇党委成立了村级组织换届选举工作领导小组和办公室（具体成员名单另以文件形式下发），领导小组由党委书记周小川任组长。各村（居）也要成立相应机构。具体组织、指导村（居）党支部换届选举工作。镇党委书记是村（居）党支部换届选举工作的第一责任人。村（居）党支部书记是直接责任人。同时，镇党委从机关各部门抽调得力干部组成换届选举工作指导组下派各村（居），指导换届选举工作。各级要明确要求，落实措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（二）及早部署，制定工作方案。这次换届选举工作总体上从1月份开始，到3月底前结束，时间紧、任务重、要求高。党委及时召开党委会议，传达贯彻市动员会议精神，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究：一是制定《**镇村（社区）党支部换届选举工作实施方案》和日程安排表。二是组织调研组深入村（居）开展调研。三是组织指导组。四是拟定召开村（居）党支部换届选举动员部署大会的时间安排。
（三）加强培训，提高业务水平。这次换届选举，社区居委会党支部实行“三推一评一选”，这是新的要求。根据换届选举工作的新情况新要求，加强镇村两级党务干部业务培训，使他们准确掌握换届选举的政策规定和工作程序，提高依法依章办事的能力。有关培训骨干的时间另定。另外印发一批党支部换届选举材料和工具书，供村（居）学习参考，让大家尽早熟悉工作规程，较快地提高实际操作能力，从而进一步指导好村（居）党支部换届选举工作。
（四）排查问题，维护社会稳定。要密切关注和掌握换届选举动态，及时发现和解决选举过程中出现的各种问题。要重视做好换届选举中党员群众的来信来访工作，防止和杜绝一切不利于基层稳定的问题发生。要掌握各村（居）党支部班子现状、干部威信、民风民情、党员群众对人选的认可程度、群众的思想动态以及农村宗族、派姓等情况。按照先易后难、稳步推进的原则。在吃透选情民意的基础上，区别不同的情况，逐一制定和落实工作方案，因地制宜，实行一村一策，一居一策，成熟一个选举一个。群众基础好、民主意识强、条件成熟的村和
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社区先进行选举；情况复杂、问题较多的村和社区要加强指导，着力解决存在问题，严密组织、精心安排，确保换届选举成功。
（五）加强宣传，营造良好氛围。各村（居）要加大正面宣传力度，要利用各种新闻媒体，会议、墙报、专栏等宣传这次村（居）党支部换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验等，让广大党员群众了解做好换届选举工作的重要意义和主要精神，掌握选举的方法、步骤，做到家喻户晓，深入人心，引导广大党员群众识大局，顾大体，不感情用事，不违法违规，按照自己真实意愿，行使民主权利。
（六）严肃纪律，确保风清气正。对选举过程中出现利用宗族、宗派势力、恶势力操纵选举等各种违法行为的，要坚决查处。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场等破坏换届选举工作的行为，依法坚决打击。对检举违法行为的人进行打击报复的，发现一起，查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。以威胁、伪造选票、贿赂等不正当手段当选的村（居）党支部成员。一经查实即取消当选资格。
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篇三：支部委员候选人考察报告2022
委委员代表候选人初步人选考察材料村支委委员基本情况**x性别男汉族**x政治立场坚定能够认真贯彻执行党的路线方针政策具有强烈的政治意识大局意识和责任意识能时刻保持清醒的政治头脑始终坚持正确的政治方向政治立场代表候选人初步人选考察材料3例（村支委委员）
代表候选人初步人选考察材料（村支委委员）一、基本情况XXX，性别男，汉族，XXX年1月出生，XXXX年8月入党，现任XX村支委委员。二、主要德才表现1．政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。2．工作能力强。工作中注重以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务。工作上扎实苦干，是一名群众信赖的党员。三、推荐提名及考察情况20**年3月2日，经党员和群众推荐，XXX为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。3月8日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中，分别找了有关党员群众8名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯
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定，并提出了主要不足及希望建议。根据考察情况，经镇党委讨论决定，推荐该同志为第十四
次党代会代表候选人初步人选。中共XX镇XX村总支部委员会20**年3月8日
代表候选人初步人选考察材料一、基本情况XXX，性别男，汉族，1944年7月出生，1968年8月入党。无职。二、主要德才表现1．政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。2．积极带头配合工作。生活中注重以身作则，积极发挥党员带头模范作用，配合村委工作，是一名群众信赖的党员。三、推荐提名及考察情况20**年3月2日，经党员和群众推荐，XXX为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。3月8日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重
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大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中，分别找了有关党员群众7名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况，经镇党委讨论决定，推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
中共XX镇XX村总支部委员会20**年3月8日
党代表候选人初步人选考察材料一、基本情况XXX，性别男，汉族，1952年1月出生，1975年1月入党，无职。二、主要德才表现1．政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。2．积极带头配合工作。生活中注重以身作则，积极发挥党员带头模范作用，配合村委工作，是一名群众信赖的党员。三、推荐提名及考察情况20**年3月2日，经党员和群众推荐，XXX为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。
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3月8日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中，分别找了有关党员群众7名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况，经镇党委讨论决定，推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
中共XX镇XX村总支部委员会20**年3月8日
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篇四：支部委员候选人考察报告2022
1坚持四项基本原则有坚定的共产主义信念在关键时刻和重大原则问题上是非分明坚定地站在党的立场论和三个代表重要思想认真学习科学发展观积极参加党的群众路线教育实践活动学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示有较高的政治理论水平和较强的议政议事能力基层党组织委员会委员候选人预备人选考察方案各支部：为全面了解各支部委员会委员候选人预备人选基本情况，准确掌握候选人现实表现，经镇党委研究，现提出考察方案如下：一、考察任务
各支部候选人预备人选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据镇党委对考察工作的具体要求，严格按照候选人预备人选条件，对各村推荐出的候选人预备人选的现实表现进行考察，主要了解人选的思想政治素质、工作能力、“双带”能力和在群众中的威信等。二、候选人预备人选条件
各支部候选人预备人选必须是有选举权和被选举权的正式党员，应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性要求。一般应具备以下五个方面的条件：（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；（2）能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，积极参加党的群众路线教育实践活动，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力；（3）在生产、工作和社会活动中，起表率作用并做出显著成绩；（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，认真履行岗位职责。三、考察内容和要求
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，始终保持共产党员先进性的情况；坚决执行党的路线方针政策，不折不扣地贯彻镇党委的重大决策和部署，在思想上、政治上、行动上与镇党委保持高度一致的情况；关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结的情况；有坚强的党性，顾全大局，以对党和人民高度负责的精神正确行使民主权利的情况。四、考察方法步骤
考察方式：以召开党员、干部、群众座谈会不少于30人、广泛听取党员、村组干部和群众的意见。考察内容：政治思想的表现、工作能力、“双带”能力和在群众中的威信等。各考察组根据考察情况撰写综合考察报告和党支部委员候选人预备人选考察材料，由考察组组长负责把关，上报镇党委审核。考察材料不超过1000字。五、考察分组名单六、考察时间**年11月23日至28日
篇五：支部委员候选人考察报告2022
党支部候选人考察材料三篇问构造，提高指导业务工作的力量。二是勤奋踏实工作，具有猛烈的事业心和责任
该同志思想乐观上进，工作认真负责，待人热忱恳切，具有良好的思想政治素养和较强的工作力量，能精彩完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的全都认可和好评。
一是留意理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素养。该同志政治立场坚决，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度全都。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务学问学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面学问的学习，不断拓宽学问面，更新学
感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清楚，重点突出，成效显著。坚持从工作大局动身，认真思考、分析和争辩经济、民生等具体问题，深化学习领悟上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策效劳的原那么，留意把信息编报与调查争辩结合起来，围绕经济社会进展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策供给有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、效劳决策的重要作用。
三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单
位各项规章制度。工作中讲真诚、
行岗位职责过程中所提出的工作思路、实行的措施、诺等方式进展的考察状况作简要表述。(如：2022
发挥的具体作用以及取得的成果效果等。(要侧重于年1月日，在村民主测评大会上，应到人，实到人，
效劳民生、效劳群众和组织建立工作状况。工作实同志得优秀票;参与个别谈话人，人同意推举同志
绩，要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”、“廉”之中，为村党组织委员候选人，谈话中反响当同志工作状
这一局部要作为考察材料的重要“支撑”，要写实，况廉洁状况，全都同意同志为村党组织委员候选人;
避开空话、套话)
资格联审状况，档案审查状况。)党支部候选
“廉”即廉洁自律状况，是否能保持糊涂头脑，人考察材料
牢筑思想防线，自觉增加“免疫力”。(要依据自身
依据中共冶西镇
识强，工作力量较强，能自觉坚持“两个维护”;工作中有思路、有方法，敢担当，能很好的处理急难险重问题;廉洁自律，未听说干部群众中有不良反映。敢担当作为，工作务实，成果突出。可以作为党委委员候选人。
篇六：支部委员候选人考察报告2022
虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨但是学校的领导更看重学校的教学工作尤其看重升学率的高低精选公文范文管理资料键入文字键入文字键入文字对共青团工作往往是喊的响做的少缺乏对共青团工作应有的认识对团的活动不积极对学校教师团干部的选拔和配备不重视往往把素质高的骨干教师安排在教学一线同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作使这些团干部不能全身心投入共青团工作以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程共青团代表候选人考察报告人篇一：共青团换届选举材料关于召开中国共产主义青年团****支部委员会换届选举的请示共青团金山区水务局委员会：共青团****任期届满，根据《团章》和团区委集中换届的要求规定，决定进行换届。现将有关事项请示如下：一、大会时间、地点：2011年2月24日上午在****一楼会议室召开。二、大会主要议程：1、听取和审议****团支部委员会工作报告；2、选举产生新一届团支部委员会委员、书记。三、新一届团支部委员会的构成新一届团支部委员会设委员2名，根据委员候选人名额多于应选名额的百分之二十的规定，设候选人1名，采用无记名差额选举的方式产生。设书记1名，由大会新当选的委员会委员中等额选举产生。特此请示，如无不当，请批复。共青团****2011年2月21日中国共产主义青年团****支部委员会换届选举大会主持词各位团员：今天应到会有选举权的团员6名，实到会团员6名，超过应到会团员的五分之四，符合规定人数，可以开会。
今天会议的主要议程有8项：1、上一届团支部委员会作工作报告；2、通过《选举办法》（草案）；3、表决产生委员正式候选人名单；4、推选监、计票人；5、选举产生团支部委员会委员；6、召开新一届委员会第一次会议，提名书记人选；7、宣布选举产生新一届委员会书记；8、领导讲话（领导、党支部、上级团委）。现在，进行第一项议程，请****同志代表上一届水利所团支部委员会作工作报告。下面，进行第二项议程，通过《选举办法》（草案），我宣读一下《选举办法》（草案）〃〃〃〃〃〃大家对这个《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。如果没有，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）；一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。下面，进行第三项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团的支部委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团的支部委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届水利所团支部委员会委员候选人建议人选3名（****，****、****）提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。
大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。如果没有，现在进行表决：
同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）；一致通过（通过）。下面，进行第四项议程，推选监、计票人各****人。监、计票人必须不是候选人的团员。〃〃〃〃〃〃****同志担任本次选举的监票人，****同志担任本次选举的计票人。下面，进行第五项议程，选举产生团支部委员会委员。现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员****名，符合规定人数，可以进行选举。下面，请监、计票人查封票箱。下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。今天要选举的团支部委员数为2名，请大家在赞成的候选人或另选人姓名上方的空格内划“√”,所划“√”不能超过2个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票〃〃〃〃〃〃下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）
（计票完毕）下面，我宣布计票结果〃〃〃〃〃〃根据《选举办法》规定，、同志当选为****新一届团支部委员会委员。
下面，进行第六项议程，召开新一届委员会第一次会议。请当选的委员到前台来开个短会，其他团员原地休息。（主持人将书记选人建议名单提交新选举产生的委员会酝酿产生正式候选人。）
下面，继续开会。经新一届团支部委员会酝酿，根据《选举办法》规定，同志当选为****新一届团支部委员会书记，让我们对他们的当选表示热烈地祝贺。
下面，进行第七项议程，领导讲话。让我们欢迎局党支部书记（所部领导及上级团委书记）讲话。
今天会议的各项议程进行完毕，散会。共青团****2011年2月24日团支部换届选举材料三中国共产主义青年团****支部委员会换届选举办法（草案）一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合****实际，制定本选举办法。二、本次团员大会选举产生****团支部委员会委员、书记。选举工作由****党支部委员会主持。三、经上级团（工）委和局党支部同意，****新一届团支部委员会由****人组成。四、本次团支部委员会换届选举采用差额选举的办法选举产生****团支部委员会委员，以等额选举的办法选举产生书记。委员候选人由上一届团支部委员会根据差额的要求提出初步人选，报所党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选3名，提交全体团员大会酝酿通过后，进行选举。书记候选人由上一届团支部委员会提出初步人选，报所党支部、上级团（工）委考察确定候
选人建议人选，提交新一届团支部委员会酝酿通过后，选举产生。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
五、大会选举，实到会有选举权的团员超过应到会团员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。
六、团员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票上的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的空格内画“√”;
篇二：团委调研报告巷道镇团委关于农村团组织工作现状的调研报告农村团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础。随着我镇农业和农村工作进入新的发展阶段，如何加强和改进农村团的工作、充分发挥团在“建设社会主义新农村，构建平安和谐新巷道”进程中的生力军和突击队作用，是摆在巷道镇团委面前的一项重要工作任务。一、当前我镇农村团组织工作中存在的主要问题从总体上来说，目前我镇农村团组织工作情况与共青团参与新农村发展的总体要求还存在着较大的差距。主要表现在：团的基层组织网络不健全，“软瘫散”现象还较为突出；团的组织设置、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全适应农村经济社会发展和转型的要求，还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式束缚，一些地方还没有完成从管理到服务的转变；基层团组织的服务方式、服务功能落后，在服务大局和服务青年方面心有余但力不足，团组织的作用不够明显；部分村团干部年龄偏大、素质偏低，工作的主动性和积极性不高；团员队伍的个体素质还不适应当前农村发展的新形势和新要求，个人的发展愿望与当前的发展形势不一致。二、产生上述问题的主要原因（一）农村基层党组织对基层团组织的重视程度不高随着环境和形势的变化，基层党组织对农村团的建设关心程度不够，精力投入不足，管理措施不强，个别村甚至
放松了对团组织的建设和管理，许多基层党组织本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育，忽视团的自身工作，一些地方单纯以完成乡乡党政安排工作好坏来评价团干部，不看团的工作效果。有的干部认为只要把党政部署的工作做好了，把经济工作搞上去了，团建工作自然就会跟上来；还有的认为经济工作压力大，没有精力抓团建。
（二）团干部自身素质有待提高
部分农村团干部面对新农村建设过程中出现的新情况、新问题很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老办法不能用，新办法不会用，老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团干部把主要精力用在应付乡乡党政布置的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒置。三是工作思路不够清晰，服务意识较差，在新形势下对团员青年的学习教育抓的不紧，管理不严，尤其在对农村团员的教育管理上缺乏强有力的措施和手段。四是个别团干部作风浮躁，怕吃苦、图清闲，只求平平安安过日子，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感。
（三）农村团组织建设薄弱
一是村级团组织萎缩。近年来，党的基层组织领导干部的配备多半是按照需要来考虑的，不再单独把团干部作为主要考察对象和后备力量；村干部队伍精减后，行政村团支书普遍交叉兼职，既无工作压力也无工作精力，空壳支部增多。二是团的组织形式和活动内容与现实情况不相适应，团组织有形式无内容，团员青年游离组织之外。三是制度不健全，落实不力，存在着制度“上墙不上心”的现象。一些相对后
进村团支部，虽然也有各种制度，但不够规范，在贯彻落实过程中无力顾及，遇到问题不是按照程序制度办事，而是看人办事，决策随意，工作随意。
（四）外出务工青年增多，团员教育管理工作徘徊不前调查发现，农村团员流失严重，发展团员困难，团员管理制度不健全等问题突出。特别是流动团员管理薄弱，多数外出流动团员游离了团组织管理，相当数量的外出归来团员的组织关系无处落实。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇
到了相当大的困难，一个村一年到头发展不了几个团员，还有的村连续几年没有发展新团员，造成农村团员数量逐年减少。由于团员的教育管理工作跟不上时代的发展，致使村里大部分团员思想不适应新农村发展的要求，发挥不了应有的模范带头作用。
（五）团干部的政治、经济待遇难以落实
许多基层党组织对农村团干部政治上关心少，工作上指导少，方法教的少，任务安排的少，相应待遇落实少，加之部分团干部兼职过多，影响了热情和积极性。大部分农村团支部书记从事团的工作带有义务性质，无相应的报酬和补贴，有的村没有真正把团干部作为党的后备力量来对待和扶持，对团的干部育而不备，备而不用，使广大团支部书记感到经济上无报酬，政治上无前途，认为团干职务没什么吸引力，团干部青黄不接、后继乏人的问题日益突出。
（六）农村团组织缺乏活动经费。
村级团支部组织活动难，主要原因是缺少活动经费。由于农村税费改革的全面实施，村委会取消了一切收费项目，从而导致对村级团支部的经费支持几乎为零，使得基层团组
织的活动不能正常开展。
三、相应的对策与建议
（一）坚持党建带团建，多争取党组织的重视和支持各级团组织应紧密配合镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。农村基层团组织应号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的农村工作的突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改善农村基层团组织的建设，真正把农村基层团组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
（二）坚持一级抓一级，形成上下联动局面
镇团委是辖区内基层团组织的领导核心，担负着指导农村共青团工作的直接责任，具有承上启下的重要作用，镇团委书记是村级团组织建设的“第一责任人”。因此，要按照“以作为求地位、一级抓一级、层层抓落实”的要求，把加强村级团组织建设作为乡乡团委工作的重要内容，统一思想，高度重视，抓紧抓好。一要底子清、思路明。要把农村团组织建设好，首要的问题是把其现状摸清楚，做到心中有数，然后从新形势新任务的要求和基层团的建设的实际出发，提出相应的对策。二是真抓实干。实行镇团委联系村级团组织制度，帮助解决村级团组织工作中遇到的各种困难。对那些软弱涣散、缺乏战斗力、自身建设问题较多的村级团组织，镇团委要帮助他们整顿提高。一些长期薄弱落后的村，镇团委主要负责人要亲自抓；镇团干部要负起对村级团干部
的教育管理责任，监督检查工作落实情况，执行好各项制度。三是实行任期目标责任制。镇团委要结合地方基本情况和特点，科学合理地确定基层团组织建设的内容，在此基础上，对责任的落实实行严格考核。在实施考核过程中，对完成工作目标的，给予相应的荣誉和奖励；对完不成目标的，进行通报，连续两年完不成目标的，找村级班子主要负责同志进行谈话。
（三）实施规范化管理，提高基层团组织的整体水平
1、实施团组织规范化管理。在团组织管理上，本着“有所为有所不为”的原则，将农村团组织的职能定位在对团员青年的日常管理上，重点抓好“四个规范化”：一是组织设置规范化。努力消除村级团组织的“空白点”，对于部分基层组织瘫痪、工作难度较大的村，团建工作可与后进村整顿工作一并进行。二是干部配备规范化。进一步强化乡村团干部配备，把一些德才兼备，文化层次较高的优秀党团员，选拔到团的领导岗位上来，并且尽可能地使团支部书记进入村“两委”。三是制度建设规范化。突出抓好团的组织生活正常化和团籍管理两项工作，搞好集中交接、集中办理，杜绝“档案随身带”现象，最大限度地减少团员流失。四是工作考核规范化。要建立起农村团的建设“双重四关”考核机制。“双重”就是按照党建带团建的思路，实行上级团组织和同级党组织双重考核。“四关”即把好目标关，制定好党团考核和团内考核的目标，形成考核意见；把好签状关，对工作目标进一步量化细化，制定出工作目
标责任状和合同书，层层签订；把好考核关，按照考核意见和责任状，对团的工作进行严格考核，考核结果作为评价团干部的主要依据；把好
篇三：共青团调研报告资料
为进一步加强我市学校共青团工作，全面了解我市学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团**市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况
我市现有中学231所，在校学生近28万人，团员17.5万,占学生比例46%,其中：留守学生团员8.4万,占团员比例57%；市级中学2所，学生人数1.3万，团员6530人，留守团员3070人，团员占学生比例和留守团员比例分别为50.2%、47%；乡镇中学192所，学生人数15万,团员8.2万,留守团员7.8万,团员占学生比例和留守团员比例分别为56%、71%;全市学校共青团干部1026人，其中女性占15%,大学学历占75%,大专学历占18%,其它7%.团委书记年龄在25—35岁占89%,35岁以上约11%.专职团干部仅占8%.有60%以上的单位团委书记享受中层干部待遇.
二、表彰情况
2006年，在市委和团省委的领导下，全市学校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，取得了成效：共青团**市委在团省委组织的工作评比中荣获“2006年度全省少先队工作工程奖”；在四川省少工委五届二次全委会暨省少学会六届六次理事会上，**团市委、市少工委推报的“争做红军好后代”主题活动荣获“2006年度四川少先队工作工程奖”，并受到团省委、省少工委表彰；在团省委全委会上，共青团平昌中学委员会、共青团通江县第二中学委员会、共青团南江煤电有限责任公司委员会荣获“四川五四红旗团委”称号；平昌县财政国库支付中心团支部、**市城市建设执法监察支队团支部荣获“四川五四红旗团支部”称号；**市南江县和平乡希望小学杨体生老师和李岚老师获得中华古诗文经典诵读工程“百萌诵读”项目先进工作者奖，同校的孟静蓉、王太山、杨若男3名同学被评为优秀学生.同年，团市委还表彰了一大批优秀学
校和学校共青团干部：共青团**市委、**市教育局联合表彰了首届“**市十佳中学生”，龙泉外国语学校尹超等10名同学获“**市十佳中学生”称号。**中学等6所学校团委获“**五四红旗团委”；通江中学高2007级15班袁国何等3名同学(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm小草范文网:共青团代表候选人考察报告)获“四川省优秀共青团员”称号；**市职业中学团委书记刘光武等16名同学获“**市优秀团干部”称号；共青团**市委、**市少工委联合表彰了2006年度**市少先队工作先进集体及个人，巴州区一小等9所学校获2006年度**市少先队工作先进集体、巴州区马鞍小学开展的“爱道路、守规章”“五制”活动等9个活动获2006年度**市少先队工作品牌活动奖、巴州区鼎山镇中心小学少先队总辅导员严俊等9人获2006年度**市少先队工作先进个人；团市委联合市委宣传部、市人事局、市教育局、市少工委联合表彰了**市十大杰出青年校长、十佳辅导员。巴二中校长黄鸫等10名校长获“**市十大
杰出青年校长”、巴师附小少先队总辅导员何克聪等10名老师获“**市十佳辅导员”。本文来源:
三、近年工作情况
我市高度重视学校共青团工作，做到目标明确，措施有力。一是突出主线，加强思想教育。始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起来，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军文化，实施中学生日常行为规范、文明市民公约等为抓手，依托创建文明城镇、绿色学校、文明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。二是强化意识，推进团员发展。广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词”团日活动和“保持先进性，青春映党旗”、“弘扬红军精神，展示青春风采”、“爱城镇，争做文明市民”等系列主题教育活动，加强团员意识教育。利用好学校是向各条战线输送团员的重要基地的优势，做好团员发展工作，两年发展新团员13230人，团青比例达到46%。三是
优化管理，提升团干部素质。积极推行团干部公开选拔、竞争上岗等选拔配备方式，231所中学推行了团干部竞争上岗，团干部100%达到大专以上文化程度，年龄在30岁以下的达到90%。落实了学校团干部单位中层干部待遇，把团干部纳入学校后备干部管理，加大其培训、推荐、提拔使用工作力度，切实解决团干部的发展问题。完善团干部工作年度考核制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面加强对团干部的考核。四是完善制度，强化保障力。继续坚持和推进“三会两制一课”制度，结合团日活动制度、重温入团誓词制度等，因地制宜组织实施。建立健全工作调研制度，关注社会焦点、青年热点，有针对性地开展调研。推行工作量化考核制度，建立以工作实绩为重点，以组织建设为重要内容，以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。建立团务公开制度，把团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。五是落实载体，加强阵地建设。各学校将团组织的活动阵地建设列入学校建设的总体规划中，在师资、场地、时间、资金待方面予以保证，全市中学均建立了学生会，建成学生社团48个，建成课外实践教育基地10个，各县(区)职中建立了互联网站，强化了团工作的基础和物质依托。六是突出重点，深化品牌活动的开展。根据学校的实际情况，结合青少年的年特征和身心发展规律，深入开展十八岁成人教育、志愿者行动、保护母亲河行动、科技创新、暑期“三下乡”等活动，提高了学生的综合素质。
四、当前工作中存在的主要问题
根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。
1、团的活动形式单一，针对性不强
组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自我规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。
2、团的基础建设有待进一步加强
虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。
3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化
目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。本文由第一·范文网WWW.DiyiFanwen.Com整理，版权归原作者、原出处所有.../
五、加强和改进工作的措施的办法
针对目前我市学校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新时期学校共青团工作要做到以下三点。
1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性
学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协
作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚
强的意志品质。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。
2、加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力
巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量的前提下，进一步加大团员发展力度，加大中学尤其是初一，初二年级中发展团员的力度，不断扩大团员队伍，同时积极发展校园文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织，来提高团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，特别是要帮助他们解决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。
3、切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点
学校团组织要着眼于学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神文化需求提供实实在在的服务。一是进一步加强青年学生思想政治教育，提高青少年思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的机制，通过建立学生团校、学生党校，开展心理知识讲座、心理咨询、家长联系会、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园文化建设。学校共青团组织要积极开展丰富多彩的校园文化活动，创新校园文化的形式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造青年文化精品，培
养青年文化新人，形成青年文化产业，营造良好的育人环境，引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三是进一步加强对学生会工作和学生社团工作的指导。要经常研究学生会工作，给予帮助和指导，大力支持学生会按照章程独立自主的开展工作，强化自我服务，自我管理，自我教育功能。同时要对学校中各类学生社团组织加大指导和监督力度，引导学生社团健康发展，不断强化学生社团的服务职能，逐步形成以团组织为主体，以学生会和学生社团为两翼的组织网络体系。
为进一步加强我校共青团工作，全面了解团组织的工作运行情况，更好地促进中学生健康成长，更好地解决新情况下学校团的工作面临的新问题和新挑战，更好地围绕学校党政中心工作，实验中学团委在本学期开学后对本地区共青团工作进行了一次全面、深入地调研。
一、基本情况。
XXXX实验中学实验中学创建于1996年，是由国家财政部援建的唯一的一所县直初中。占地75亩，校舍总面积1.71万平方米。学校座北朝南，校园内绿草如茵，环境幽雅宁静。实验中学现有教学班30个，教职工140人，学生1465人，其中团员学生612人，占全校学生比例为41.8℅。校团委设有团委书记（兼职）一名，下设三个团总支，每个团总支下设十个团支部。
二、工作现状。
近年来，在加快教育体制改革步伐，全面推进素质教育和鼓励发展学生特长的新形势下，我校共青团的外部环境有了很大改变。同时，随着学校的不断发展以及上级的日益重视，团的工作也面临着较大的工作挑战和工作机遇。中学生作为团的工作对象也在发生深刻的变化。与过去相比，学生的自主意识增强了，成长成才的需求也更趋多元化。因此，加强团的职能建设，创新工作实践，在服务教育中学生健康发展中体现共青团组织的作用，构建新的工作格局，是新形势下我们共青团组织面临的重要课题。为此，我们在工作实践中不断创新，不断提高自身工作要求，努力开创学校共青团工作新局面。
（一）加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性。
抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。几年来，实中团委一直注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。在日常学习工作中，强化了团委会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，充分发挥了团委会组织的桥梁纽带作用。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，较好的促进学校的德育工作。
我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识。在团内进行批评与自我批评，整顿共青团的队伍，针对团内存在的问题和团员中存在的缺点和错误，开展批评与自我批评，让团员及时改正错误。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。
为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。每次新团员纳新都会适时组织举行新团员入团宣誓仪式，内容包括团旗下的庄严宣誓、新老团员讲话、校领导提出殷切的希望、给新团员佩带团徽，这项活动对新老团员进行了及时教育。
（二）扎实搞好宣传建设，努力引导（ben文由wuyaenjia收集整理）学校舆论。
1、充分发挥校宣传栏、海报、黑板报等宣传工具的作用。
校团委会定期安排督促各班办好主题黑板报，以图文并茂的形式展示当代中学生爱党、爱祖国、爱人民、爱学校、爱老师、爱学习的良好风尚。由各支部成员对本年级的黑板报进行检查评比打分，纳入该支部的本学期积分。
2、完善校广播站建设。“校园之声”广播站是我校最得力的全校性宣传工具，是思想宣传工作的主要渠道，在校文共青团代表候选人考察报告
篇七：支部委员候选人考察报告2022
XX省XX县区考察学习报告寿光归来话创业————时间从不会因你的彷徨而停住脚步，刚刚还是浮躁的夏日，转眼间金色的秋天就来到了我们的身边。在这收获的季节，由XX县区委组织部组织，全体XX县区到村任职大学生参加的山东寿光考察学习活动，在区委区政府领导的关心下顺利的开始的。这次我们参观学习的目的地就是我国著名的冬暖式蔬菜大棚发祥地—XX省XX县区三元朱村。该村地处XX县区最南端，曾是当地有名的贫困村，1989年以来该村在村支部书记王乐义同志的带领下，试验成功了冬暖式蔬菜大棚，并逐渐将其发展成为本村的特色产业。19年间已建成冬暖式蔬菜大棚530个，精品果园310亩，总产值3860万元，人均收入10700元。作为一个在刚刚离开学校进入农村工作的大学生，寿光人的奋斗发展史有很多的地方都非常值得我们学习，比如他们顽强拼搏的精神，紧跟市场的现代农业经营理念，以集体带动个体的创业模式等等，这一切的一切都是值得我们用心去体会的宝贵财富。一、有对自身所处环境的充分了解寿光虽然不是一个地理优势非常明显的地方，但并不代表
这里就没有自己的优势条件，关键还是要看寿光人是否能够充分的认识到。很显然答案是肯定的，寿光人在多年的农业生产中明白了寿光的优势条件：沙性土壤，年平均2610小时的光照、12.4度的自然条件，以及过去当地普及过的加热式蔬菜大棚的历史条件。
回到我们自己身上，我们在创业的时候就一定要先了解我们自己的优势条件，要进行大量的考察调研，了解清楚我们当地适合发展什么样的产业，是种植业还是养殖业还是一般的工业。然后再通过对地理环境，自然环境的了解确定具体的创业项目。
二、有开拓进去的领头人寿光三朱元村的领头人就是他们的王乐义书记，如果没有王乐义书记的开拓进去，执着追求，就不会有当初的十七名干部带头搞蔬菜大棚种植，也就不会有后来的群众自发种植，更不会有今天的三朱元。在创业过程中人是决定性的要素，对于这一点我深有体会，其实我们村里的干部很多也有致富创业的好项目，也有想带领群众致富的想法，但是大多数人出于各种考虑，畏手畏尾，不敢真正的去做。群众都是实在的，如果我们干部不能带头做出成绩给他们看，他们是不会跟着我们干的。三、有良好的市场运行机制
寿光的成功还源于他们对市场准确的把握，在这个方面当地的政府给了他们相当大的帮助，创业的初期，政府举办各类展销会，将寿光蔬菜品牌做大做响，当蔬菜销售遇到困难时候，政府甚至自己出资邀请各发达地区的领导到寿光考察学习，帮助宣传寿光蔬菜，当最后整个蔬菜产业发展起来的时候，政府又采取多种政策鼓励百姓自主种植大棚，一系列的举措使得寿光的蔬菜大棚种植在很短的时间内就发展了起来。
总的来说这一次的寿光考察，无论是对村官这个集体还是对我个人都是一次洗礼。审视寿光的发展历程给我们谋划我们所在村的发展提供了广阔的思路，也增强了我们对未来发展的信心。
内容总结
（1）XX省XX县区考察学习报告寿光归来话创业————时间从不会因你的彷徨而停住脚步，刚刚还是浮躁的夏日，转眼间金色的秋
天就来到了我们的身边（2）19年间已建成冬暖式蔬菜大棚530个，精品果园310亩，总产值3860万元，人均收入10700元（3）总的来说这一次的寿光考察，无论是对村官这个集体还是对我个人都是一次洗礼
篇八：支部委员候选人考察报告2022
人组成在民主推荐广泛征求意见民主测评和认真组织考察的基础上经乡党委研究提出新一届党委委员候选人预备人选11名其中书记1名副书记2中共乡纪律检查委员会由7人组成在乡党委提名广泛征求意见民主测评和认真组织考察的基础上经乡党委研究提出纪委委员候选人预备人选8名其中书记1名委员72中国共产党乡第三届委员会书记副书记候选人预备人选花名册【参考文档】党委委员,推荐报告word版本
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党委委员,推荐报告
篇一：关于上报党委委员、纪委委员候选人预备人选的请示*党发〔201X〕号关于上报**乡第三届党委委员和纪委委员候选人预备人选的请示中共肃南县委：按照《党章》和党内有关规定，根据县委的总体安排和部署，切实选好配强乡（镇）党委和纪委领导班子，现就中共**乡第三届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选请示如下：中共**乡第三届委员会由9人组成，在民主推荐、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，经乡党委研究，提出新一届党委委员候选人预备人选11名，其中书记1名，副书记2名，委员8名（差额2名）。书记：***副书记：***、***委员：***、***、……（按姓氏笔画排名）中共**乡纪律检查委员会由7人组成，在乡党委提名、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，经乡党委研究，提出纪委委员候选人预备人选8名，其中书记1名，委员7名（差额1名）。书记：***委员：***、***、……（按姓氏笔画排名）当否，请批示。附：
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1、中国共产党**乡第三届委员会委员候选人预备人选花名册；2、中国共产党**乡第三届委员会书记、副书记候选人预备人选花名册；3、中国共产党**乡纪律检查委员会委员候选人预备人选花名册；4、中国共产党**乡纪律检查委员会书记候选人预备人选花名册。二〇一一年月日主题词：候选人预备人选请示中共**乡委员会201X年月日篇二：委员候选人考察报告***村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告**镇党委根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于201X年4月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。
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二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一
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定影响。由于年轻，工作经验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。**考察组二0一三年4月10日篇二：**社区考察报告**社区党总支书记、委员候选人考察报告考察人：**x、**x考察时间：201X年月日考察地点：社区会议室被考察人：（一）书记候选人：**x1.基本情况**x，女，汉族，1982年出生，初中文化，201X年6月入党。201X年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领班子搞好社区各项
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建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见同意提名为社区党总支书记候选人。（二）委员候选人：**x1．基本情况**x，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978年至1993年在革新矿工作；1995年至201X年在工作；201X年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（三）委员候选人：**x1．基本情况**x，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至201X年在砖瓦厂工作，201X年10月退休。201X年至今任社区党总支委员。
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2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念。曾任原单位工会**，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。（四）委员候选人：**x1．基本情况**x，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至201X年在工作，201X年10月退休。现为社区党总支党员2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告附4**×党支部换届选举候选人预备人选考察报告（范本）考察人员:**×、**×考察地点：********×考察时间：201X年×月×日被考察人：*****一、**×本人近况**×，男（或女），汉族，生于****年×月×日，本科（或大专）学历，****年×月×日入党，****年×月参加工作。
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二、家庭情况及社会背景丈夫：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。儿女：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。父母：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。三、平时表现：********************************************************************************。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加**×党支部委员竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告武大分校团字（201X）12号关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人提名情况的报告中共武汉大学东湖分校委员会：为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共提名下列13人为我校第二届团委委员候选人（以姓氏笔画为序）：方昊王登勇艾虎付蓉(女)刘晓亮朱晓辉（女）李锦江周哲罗锐涂振华焦延林操小婷（女）戴丽丽（女）大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式
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产生我校第二届团委会。特此报告，请学校党委批示！此页无正文共青团武汉大学东湖分校委员会二〇〇六年四月三日主题词：团委候选人提名报告共青团武汉大学东湖分校委员会201X年4月3日印制校对：涂振华共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告考察人员:**x、**考察地点：**社区治安室考察时间：二0一0年十一月二十二日被考察人：**同志一、**x本人近况**x，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年3月参加工作。1998年5月至今任**x社区党支部书记。二、家庭情况及社会背景丈夫，**x，62岁，小学文化，**x厂退休职工，无政历和经济问题。儿子，**x，30岁，大学文化，重庆**x区学校教师，无政历和经济问题。儿媳，**x，27岁，大学文化，重庆**x区学校教师，无政历和经济问题。父亲，**x，1983年去世。母亲，**x，201X年去世。公公，**x，1996年去世。婆婆，**x，1998年去世。三、平时表现：该同志任**x社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳恳，以身作则，处处起模范带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加**x社区党支部书记竞选。篇三：党委委员增补(模板)关于增补**单位
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党委委员的请示中共**党组：由于干部调整，**年**月，**同志被任命为**公司总经理、党委副书记，**同志被任命为**公司党委书记、副总经理。为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定**、**同志为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。妥否，请示。附件：1.**同志个人情况简介2.**同志个人情况简介
篇九：支部委员候选人考察报告2022
该同志主持局工作以来能够认真学习贯彻邓小平理论****重要思想深入实践科学发展观自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定政治立场坚定有很强的事业心和工作责任感组织纪律性强在原则问题和重大事件上立场坚定旗帜鲜明有较强的政治鉴别力和政治敏锐性候选人考察情况报告怎么写
候选人考察情况报告怎么写
候选人是指选举时被确定为选举对象的人员。能成为候选人,那么他的思想和能力肯定都是要经过考察的了。下面是爱汇网店铺为大家整理的候选人考察情况报告,供大家阅读!
候选人考察情况报告篇1
高志忠同志经全镇十四个支部至下而上,至上而下的方式进行推选,后经镇党委换届考察工作小组对党委委员候选人高志忠同志各方面进行了综合考察。
XXX,男,1970年11月出生,汉族,大专。1989年3月至1992年12月空军沈阳医院战士;1993年1月至1997年5月依山派出所民警;1997年5月至20**年7月某人武部助理;20**年7月至今任某党委宣传委员、统战委员兼武装干事。
一、学习方面情况
该同志能够学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,他理论功底深,有一定的书写才能,他在学习中一丝不苟,认真刻苦,在学习中掌握了有关农村的各项方针、政策,并做到了学以致用。
二、德、能、勤、绩、廉方面情况
该同志思想进步、工作扎实、克尽职守、任劳任怨,始终以一名共产党员的标准严格要求自己的行为和行动,艰苦朴素、品德良好、工作突出、遵守纪律、勤政廉政。
三、本职工作情况
该同志是一名上届党委委员,他兼职较多,他没有因为兼职多而影响任何工作。宣传工作是一项长期而艰巨的工作,他能够按照宣传思想工作的重点要求,履行职责,在他的努力下,某的新闻报导逐年增多,好人好事常见报端;精神文明建设一年一个新台阶,这与他的努力付出是分不开的;统战工作是一项很难开展的工作,各民主党派、党外、华侨、侨眷很不好,尤其是有事时常找不到人,外地的又不好联
系,但他以一名共产党员对工作高度责任的态度,经过千辛万苦把全镇的华侨、侨眷进行了一次彻底的摸底调查,并登记造册,有据可查。武装工作是一项硬性工作,来不得半点马虎,他能够配合部长对民兵组织进行整顿,对民兵进行训练,合理的进行民役兵役,圆满完成征兵工作。
四、中心工作情况
该同志包扶乌鸦泡村,对待乌鸦泡村的工作比对待自己家的生活还重视,把村里的工作和群众的疾苦放在第一位。春旱,韩乡屯、东兴屯水田地无水灌溉农田,他就多方联系协调农贷,并以个人工资作为担保,解决了韩乡屯7户农民抗旱井,深受群众好评。
五、不足之处
该同志有较强的事业心和责任感,工作吃苦,敢于碰硬,有成绩也有不足。一是理论学习还要加强,不断提高理论水平,为材料书写提供素材;二是工作中要加大工作力度,为农民快速增收提供保证。
通过对高志忠同志的考察,考察小组认为高志忠同志素质过硬,工作能力较强,个人综合素质较好,可以作为党委委员候选人。
中共某换届选举考察领导小组
20**年9月20日
候选人考察情况报告篇2
**是一位敢想敢干、艰苦创业的社区委员。从1999年至今,十年间,将一个80余万元的造纸小厂发展为年产值过千万、年缴税20余万元的中型企业。由于**突出贡献,被选为两届县政协委员、县乡镇企业协会副会长;企业被评为“全国质量过硬、信誉良好、消费者满意的诚信单位”。
然而,**并不满足这种规模小、品种少的“小打小闹”,先后去北京、陕西等地请一流的技术专家,购一流的生产设备,看一流的纸制产品;学一流的`管理经验,从而使产品质量迅速提高,纸厂效益不断上升。
他参加了清华大学高级工商管理总裁研修班,真正学到了现代化的生产技术和管理经验,开发出挂面箱板纸、高强度施胶瓦楞纸,并
将夏县旭森造纸厂改造为夏县旭森纸制品有限公司。去年全球金融危机,致使箱板纸滞销,效益下滑,出现亏损。**研究对策,又筹资150余万元建起了卫生纸车间,生产出了高档系列生活用纸。如今,企业已发展到三个车间,140余个,固定资产达到了1000万元,年产值1200余万元。
**不仅追求经济效益,更注重社会效益:加强污水处理,注重环境保护。他投资150余万元,建立爆气池、生化池、沉淀池等十余个,实现了造纸用水的闭路循环;先后出资6万余元,帮助乡村修理、建学校、盖文文秘杂烩网化活动室;四川汶川地震后,捐款5000余元。
由于**突出贡献,被选为两届县政协委员、县乡镇企业协会副会长;企业被评为“全国质量过硬、信誉良好、消费者满意的诚信单位”。
他还认真履行政协委员职责,认真撰写提案,特别是《中留水库泄洪河道毁坏严重,急需修复》等提案,被评为优秀提案。
候选人考察情况报告篇3
XX年3月日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:
一、基本情况
**,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在**县计量检定测试所工作;1993年1月至XX年4月,在**县产品质量监督检验所工作,1997年1月至XX年4月期间,担任**县质检所副所长、所长;XX年4月至XX年5月,在**质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;XX年5月至XX年4月,在**质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会**;XX年5月至XX年8月,在**质监局工作,担任法制科副科长;XX年8月至今,在**质监局工作,担任**质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。
二、德能情况
(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持**局工作以来,能够
认真学习贯彻邓小平理论、“****”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第**届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进**食品工业园区发展。
(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使**局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头熬夜,总是最后一个离开**,起到了模范带头作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作
作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时间里,**局局工作管理有序、成效显著。XX年,**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号,她本人被评为**市质监局先进个人。
【候选人考察情况报告怎么写】
篇十：支部委员候选人考察报告2022
2022干部考察报告下面是我为您打算的2022干部考察报告，供大家参考和借鉴噢！盼望能对您有所协助。后续精彩不断，敬请关注！
在县委、政府的正确领导下，为充分发挥老干部的思想政治优势和余热作用，深化学习借鉴外地经历，全力支持溪洛渡电站移民工作和我县老干部工作，为加快建立好永善效劳。为此，遵照县委、政府的支配，老干部考察团一行18人紧紧围绕永善异地扶贫开发、溪洛渡电站移民工作和老干部工作三个内容，从7月19日至8月5日，前往孟连、保山、大理实地考察学习。
在整个考察工作中，得到了孔书记、肖县长的高度重视和关怀支持。这次考察时间紧、任务重、路途长，为谨慎完成县委、政府交给的任务，考察团全体成员思想统一、步调相同，大家发扬了相互敬重、相互关怀、相互支持和团结互助的精神，日夜兼程，按预定打算，先后考察了思茅营盘山移民开发区、营盘山万亩茶园、营盘山局部移民的生产生活、大草地茶厂;孟连县勐马镇、娜允镇移民安置点;保山昌宁、大理鹤庆老干部工作及老干活动中心建立等。
并召开了4次座谈会，就学习考察体会、启示进展谨慎探讨和沟通，对如何借鉴先进地区老干部工作的经历和成果以及如何做好移民安置工作进展谨慎分析思索，开展了深化的探讨和探究。现将考察学习状况报告如下：
一、主要收获与体会(一)异地扶贫开发决策正确，工作成效明显。1、人口转移取得重大突破。截至今年6月底，我县累计转迁到思茅市和江城县的贫困群众共2771户，11218人。其中思茅市营盘山开发区1650户6548人;江城县和平开发区260户，1140人;江城县两棵树开发区86l户，3530人。今年34月江城县两棵树新转移安置297户，1097人。2、移民开发区稳步开展，群众生活稳中有进，思想和生活观念有较大转变。思茅市的营盘山移民开发区实行了人均2亩的茶地承包，今年茶叶市场价略有上涨，平均每亩茶叶毛收入为1010元以上，移民茶叶收入比去年有所增长。粮食种植、养殖业等都有所开展，人均纯收入达625元，与原居住地相比，群众生活有了明显改善。转移群众，家家户户都用上了电，101%的人家吃大米，90%的人家有油肉，40左右的人家有了电视机，局部农户已有了自行车，移民群众温饱问题得解决，生活观念和消费观念有较大转变。
3、移民扶贫开发工作扎实有力，群众思想更加稳定。驻思移民办近年来做了大量工作，
一是谨慎做好了与思茅当地党委、政府的接洽与协调工作;二是加强了与永善县委、政府的请示汇报工作，不折不扣地执行了上级有关异地扶贫开发工作的政策和我县对异地扶贫开发工作的指示精神;三是全力以赴，狠抓了转移群众的安置工作，切实关怀群众生产生活。今年春节前夕，我县驻思办刚好把县委、政府所拨春节慰问费96360元发到了贫困群众手中。并通过多方面的争取与协调后，思茅市委、政府又拨了专款，对思茅移民群众每户发给了50元慰问金(二)溪洛渡水电站施工区移民孟连县安置点状况孟连县安置点的自然环境优势突出，水、土资源丰厚，生产生活条件较好，村民勤劳、纯朴、和善，生活富有，精神面貌好。通过实地考察，考察团相同认为，移民安置点和移民工作状况主要有四个特点：1、区位优势突出，有利于当地经济开展和社会进步。孟连县位于云南省西南边陲，与邻国缅甸山水相连。总面积1893、42平方公里。全县辖7个乡(镇)，39个村民委员会，三个居民委员会，567个村民小组，总人口112740人。全县有耕地面积38、6万亩，其中旱地占85、6%，水田占14、4%;县内最低海拔500米，最高海拔2603米。孟连县的西南部与缅甸隔江相望，
国境线长133.3101公里，全县7个乡(镇)中有4个乡(镇)与缅甸相连，具有显著的沿边口岸优势。这里有勐啊和芒信两个主要通道通往缅甸及东南亚各国，还有几个小通道与缅甸相连，是边地历史上的茶盐古道之一。
移民安置点的勐马镇：位于孟连县西南部，东接芒信镇，北同公信乡接壤，东北与娜允镇和南雅乡相连，西北与缅甸交界，是全县比拟旺盛的边陲重镇。土地总面积515、05平方公里，国境线长73、88公里，全镇地形东南高、西北低，镇内最高海拨2603米，最低海拨500米，属典型南亚热带气侯，高温多湿，雨量充足，相宜经济作物、经济林果的开展。全镇辖8个村民委员会，107个村民小组，总人口22262人，粮食作物耕地面积50270亩，其中，水田21314亩，旱地28956亩。安置区(即勐马村)为勐马镇政府所在地，全村幅员面积46平方公里，耕地15376亩，其中水田9704亩，是全镇人均占有耕地最多的一个村，森林覆盖率达50%。
移民安置区的娜允镇：是孟连县城所在地，是全县政治、经济、文化的中心，东北与景信乡接壤，西北和南雅乡相连，西南同勐马镇相接，南与芒信镇接壤。土地面积为171、49平方公里，地势东北高、西南低，全镇平均海拔960米，水源丰富，土地肥沃。气候属南亚热带高原季风气候，日照足够，雨量集中，干湿清楚，相宜种植多种作物。全镇辖5个村民委员会，3个居民委
员会，60个村民小组，总人口25315人，其中农业人口14665人。粮食作物耕地面积41088亩，其中水田16387亩旱地24701亩。安置区总户数为1020户，总人口为4106人，劳动力资源为2706人，占总数的65、9%。安置区耕地面积13861亩，其中水田9188亩，旱地4673亩，人均占有耕地3、4亩。
2、与我县相比，孟连县具有四大优势，有利于产业构造调整，有利于增加群众收入和提高群众生产生活水平。
一是得天独厚的热区资源优势。孟连县的最低海拔500米，最高海拔2603米，我县的最高海拔为31101、5米，最低海拔340米，孟连县地势比我县平缓，坝区多而且面积大，人均占有耕地比我县的1、3亩多了2亩左右;我县属典型的干热河谷地带，四季清楚，季节温差大，平均气温16、4℃，孟连县属典型的南亚热带雨林气候，高温多湿、雨量充足，日照足够，冬夏温差小，平均气温为19、6℃，这里土地肥沃宽广，稻谷一年产两季，一年四季均相宜农作物生长，是开展绿色生态经济的志向区域。
二是边贸优势。孟连县处在全区通往东南亚各国的前沿，11011年即被省政府列为以县城为中心的省级开放口岸，毗邻的缅甸其次特区，致力于开展，对孟连县扩大对外开放，开展边贸极为有利。
三是民族文化旅游资源优势。孟连是一个民族文化生态园区，中国孟连历史文化名城确实定为孟连县注入了新的活力，孟连县
还有自然溶洞、原始森林等自然景观，跨境旅游迷人，这些都将成为孟连开展的亮点。
篇十一：支部委员候选人考察报告2022
第五期外地社区建设和农村基层组织建设考察报告第五期外地社区建设和农村基层组织建设考察报告5月6日至5月12日，我们实地考察了大连**区华中社区和泡崖社区，**市及**市庆云堡镇和该镇的高家窝棚村。考察的重点是社区建设，以党群共富产业区和党员电化教育为载体的基层组织建设。考察的目的是借鉴外地的先进经验，促进我县的基层组织建设。考察的方式是听取情况介绍和实地参观相结合。大家认为，这次考察进一步加深了对社区建设和农村党员电化教育工作的认识，深受启发教育，很有借鉴意义。
一、社区居民委员会建设工作社区居民委员会简称社区委员会，前身为街道居委会。社区的组织构成，一是指中国共产党党的组织，二是指社区居民自治组织，还有社区的其他组织。居委会是组织机构名称，它是居民自治组织，包括社区成员代表大会和社区居民委员会。前者是决策机构，后者是办事机构。
1、具体做法──划定社区。本着有利于管理，有利于自治，有利于资源共享的原则，**区去年11月底已完成社区划定工作。社区规模一般控制在2000户居民左右，对新建居民住宅小区，原则上要以一个完整住宅小区作为一个社区。规模
较大的居民住宅小区，可划为两个或两个以上社区。将同一单位或系统的家属居住地划分为一个社区，组成“单位型”社区；对居民工作单位杂合的居住区以街巷为界划分社区，组成“地缘型”社区；对独立居民小区划分的社区，组成“单元型”社区。──成立社区服务中心。华中社区由原来的5个居委会组成，3万多居民，3000余名党员。去年11月，华中社区在市区领导的关心和支持下，成立了社区服务中心。社区服务中心分为管理和办证中心，社区面点加工中心和社区文教中心。管理和办证中心，主要为所辖居民提供咨询和办理各类证件服务；面点加工中心主要为所辖居民提供各类主副食的供应，主食是服务性质的，比市场便宜20％左右；文教中心主要为社区五个党支部提供党日活动场所，规定每月的第一周为党日活动周，同时又有图书室、健身室、乒乓球与棋类室，每个居民每月只需交5元钱，就可成为中心会员，随时可以参加活动。──抓居委会干部队伍建设。**区委将社区居委会党组织定位在党工委或党总支。居委会干部在全市公开招聘，尽量做到老中青结合，有梯度，知识结构合理。居委会干部数量原则定在300户居民编制一个干部。──完善保障措施。一是进一步加强社区党组织建设。根据社区党员队伍实际，结合社区地域情况，合理划分建立党支部区域，做到地域合理、党员
结构合理，为社区建设提供强有力的组织保障。二是多元化投入，保证建设资金到位，为社区建设提供较好的硬件设施。区街道办事处充分利用市政府给予的优惠政策，抓住当前街、居建设的有利时机，通过现有闲置资产挖掘一块，驻街企事业单位解决一块，向开发商和产权单位争取一块，同时要求土地规划局和城建局积极配合，支持居委会改善办公条件，主要是行政划拨部分土地，由社区居委会进行房产开发，第二层或第三层以上作为商品房出售，底层或底层和第二层作为社区居委会用房，资金在房产开发中自筹平衡。三是增加社区居委会办公经费和适当提高居委会干部补贴标准。将社区居委会的办公经费列入区街两级财政预算；居委会干部报酬由三部分组成：一是市政府补助370元，二是街道办事处的部分补助，三是社区自身服务中心的收入补助。这样，每月每个居委会干部大约有700至1000元收入。不再聘用的居委会干部，按其在居委会的工作年限给予一次性生活补贴，不满10年的按每年300元，10年以上的按每年500元，经费由街道财政负担。
2、几点启示启示之一：成立社区服务中心，做到服务一条龙。如**市**区华中街道，根据所辖3万多居民的需求，投资800多万元，成立社区服务中心，为居民提供党日活动、情况咨询、办证、就业介绍、文化教育、卫生保健、生活保障
等一条龙服务，方便了居民，发挥了社区的作用。启示之二：居民区分类，做到有层次管理。如**市**区泡崖街道，将所辖居民区，根据居民身份、物业管理等不同情况，将其分为三类，即单元型、单位型、地缘型，层次清楚，便于管理。启示之三：实行“权随责走，费随事转”。成立社区服务中心后，街道党委和政府将一些需要社区居委会协助的政府职能部门工作，如计划生育、优抚救济、就业介绍、保洁卫生等，按规定的程序和手续下到社区，委托居委会办理。启示之四：一定要遵循资源共享、共驻共建原则。街道要运用多种形式引导社区内的机关、企事业单位共同搞好社区服务设施建设，充分调动社区内的企事业单位和居民等力量，合理利用社区内的智力、物力和财力等资源，实现社区资源的共有、共享，营造共驻社区、共建社区的良好氛围。
二、党群共富产业区活动党群共同致富产业区活动，是进一步发挥农村基层党组织和党员作用，实现党群共同致富的有效载体，在农村基层组织建设中具有统领作用。
1、具体做法──围绕产业抓党建，建好党群共同致富产业区。1998年开始，**市庆云堡镇为了把党群共同致富产业区建成有阵地、有规划、有标准的新的党建和经济建设的载体，深化了党群共同致富产业区活动方式，变“专业区”为
“产业区”，变党组织区域设置为产业设置，将党建工作延伸到产业上，支部建在区上，宗旨放在民上，作用发挥在户上，效益体现在田上。现在全镇已组建党群共同致富产业区106个，其中蔬菜产业区48个，养殖产业区50个，现代农业产业区5个，绿色食品水稻产业区3个；产区农户数5293个，占全镇农户总数的64％；产区党员495名，占农民党员总数的73％；参区农户人均收入4900元，超过全镇人均收入的28％。这一做法得到省市领导的好评。──围绕素质抓提高，创办党群共同致富产业学校。为了切实提高党群共同致富产业区的质量和各类专业大户的科技素质，庆云堡镇与**省农科院联合创办了党群共同致富产业学校。学校学制为两年，开设了水稻栽培与绿色食品、蔬菜保护地生产与葡萄栽培、肉鸡饲养与加工等三个专业；分三个教学班，每个专业班招收农民学员50名，镇村干部学员50名，共计招收学员200名，毕业后由省农科院颁发相当于中专学历的毕业证书。毕业学员中的机关干部和村两委会成员享受知识分子补贴，每月补贴8元随工资发放。党群共同致富产业学校的创办，使培训农村党员多了一块阵地，指导农民致富多了一所学校，加强党组织建设多了一个载体。去年，全镇新开发400个温室蔬菜大棚，其中产业区学员248个，占62％。同时，蔬菜保护地生产的科技含量
篇十二：支部委员候选人考察报告2022
党支部换届选举候选人预备人考察报告党支部候选人公示党支部委员候选人条件党支部委员候选人党支部候选人选票党支部候选人请示党支部候选人条件村党支部书记候选人党支部换届选举程序党支部换届选举请示附4
**×党支部换届选举候选人预备人选考察报告（范本）
考察人员:**×、**×考察地点：********×考察时间：2012年×月×日被考察人：*****一、**×本人近况**×，男（或女），汉族，生于****年×月×日，本科（或大专）学历，****年×月×日入党，****年×月参加工作。二、家庭情况及社会背景丈夫：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。儿女：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。父母：**×（姓名），×岁，**学历，******（工作单位），无政历和经济问题。三、平时表现：********************************************************************************。四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加**×党支部委员竞选。
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