党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇4篇

领导干部在2023年招商引资工作总结会上的讲话近年来，**x经开区始终把制造业摆在突出位置，聚焦省“**x”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，锚定“****”发展目标，狠抓“**x”，合力打造“**x”营商环境。坚持以服务好现有企业为落脚点，引导鼓励支持技术改造挖掘增量，以招大引强培育增量，招商引资和经济运行总体呈现平稳较快发展。近三年来，园区新上增资扩产项目**个、总投资超**x亿元，实现以商招商项目**个、总投资近**x亿元，总部搬迁至园区企业**家，拥有上市企业x个，正在推进上市企业**家。以下是为大家整理的关于党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇1

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，本人作为县政府分管机关事务、政务督查、财政、税务、审计、国土、城建、市政园林、政府法制、人民防空、外事接待、投融资工作等方面工作的负责人，深感责任重大，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，坚持做到需求摸上来、政策送下去；问题收上来、服务深下去；力量聚起来、资源引下去，狠抓工作落实，现将一年来的履职工作情况报告如下。

　　坚持把学习作为“第一本领”，在勤学善思、进德修业上狠下功夫。把学习宣传贯彻党的二十大神作为首要政治任务，组织集中收看党的二十大开幕盛况，将学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为工作的出发点和落脚点，及时跟进学习***总书记重要讲话精神，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。一是抓政治学习不放松。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，时刻在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓业务学习常态化。坚持党中央重大决策部署和省市县重要工作要求第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，深入开展政治、经济、文化、民生、法律、党建等各方面理论学习。充分运用理论学习会、主题党日和干部教育培训等方式加强学习。三是抓理论学习不走样。只有理论上学习到位，才能认识到任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，在党中央统一指挥的合奏中形成和声，决不能荒腔走板、变味走调；任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差；任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚，与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党组织请示报告。

　　坚持把发展作为“第一要务”，在奋力追赶、谋求跨越上顽强拼搏。***总书记强调，中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。本人始终坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进XX县经济社会高质量发展。一是抓运行调度。加强经济运行调度，综合运用扩大有效投资、积极拉动消费、落实高质量发展政策60条等措施稳住经济大盘。二是抓项目建设。强化“以亩均论英雄”理念，坚持建库推动，稳定优化项目存量，加快项目增量快速转化。建立重大项目前期论证、过程督办、协调服务等相关制度，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化，形成“权责清晰、管理科学、配合有力、协调高效”的项目推进工作新格局。三是抓招商引资。坚持定期外出招商引资制度，面对招商引资的一场场硬仗，拿出积极的态度、开放的思维、科学的方法，持续不断地去研究、推介、招引、服务，让更多大项目好项目落实落地。四是抓产业发展。准绘制产业链图谱，形成产业链龙头骨干企业、主要配套企业、关键产品技术攻关、重点产业区域布局等清单，瞄准行业领军企业吸引投资，精准招引一批“填空型”企业、“补充型”项目，夯实招引补链、金融活链、科技强链。

　　坚持把创新作为“第一动力”，在解放思想、锐意进取上大胆探索。作为基层领导干部，我们要学会坚持用马克思主义政治家的标准严格要求自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于研判国内国际发展大势大局，牢记“国之大者”，善谋国之大计、党之大计，造福人民、赢得民心。要按照党的二十大要求，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。一是保持踔厉奋发的精神状态。牢固树立正确政绩观，把握好潜绩与显绩的关系，把握好当前与长远的关系，把握好保稳与求进的关系，把握好战略与策略的关系等方向能紧跟县委步伐，保持昂扬奋进的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定信心、保持定力，准确判断和把握形势。二是加强守正创新的思路举措。主动适应新形势、新变革、新发展和不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习和全力提高思想理论水平，准确把握中央决策部署切实增强做好本职工作的坚定性。三是夯实担当有为的工作成效。***总书记曾在《之江新语》中指出，不求“官”有多大，但求无愧于民；做人要有人品，当“官”要有“官德”。我们在平时中，要学会通过解剖麻雀的方法为决策提供真情实据，特别是自查自己是否是“躺平式干部”，推出更多有效的惩罚措施。

　　坚持把为民作为“第一追求”，在心系群众、改善民生上不遗余力。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。深入基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。一是跟得紧。要大兴调查研究之风，多到基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。要营造环境、创造条件，鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。二是贴得紧。始终围绕中心、服务大局，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众所思所盼，下大力气解难事、做好事、办实事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。树立群众观点，全心全意为人民服务，解决好服务群众“最后一公里”问题。三是节奏紧。始终把握“时、度、效”，正视存在的问题，着力补短板、强弱项、扬优势、夯基础，坚定信心，扎实工作，更新观念，把握重点，推动经济快速发展，要多一些深入实际，把握新常态，抢抓新机遇，努力提高工作质量和从政水平。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一分部署，九分落实。我们要以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，紧抓当前重点工作任务，以故天将降大任于斯人也的主动求变去不懈推动XX经济高质量跨越式发展。

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇2

　　2023年，在厅党委的坚强领导下，XXX党支部坚持以政治建设为统领，以深入学习贯彻党的二十大精神为抓手，突出问题导向、强化底线思维、发扬斗争精神，努力以高质量党建助推高质量发展，为出色完成各项工作任务提供了有力保障。现将有关情况报告如下：

　　一、履职情况及成效

　　（一）立足思想政治建设根本点，持续增强党建引领核心力。一是理论学习常态化。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的根本任务常抓不懈，完善学习制度，制定学习计划，结合支部党员大会、党小组会、青年理论学习小组等形式，开展研讨交流XX次，购买发放学习书籍XX册，推动形成了党支部领学促学、党小组组学督学、个人参学自学的学习机制。二是“第一议题”规范化。党支部严格规范落实“第一议题”制度，支委会、支部党员大会、行政例会等会议必学***总书记重要讲话指示批示精神，全年学习XX次X篇。建立半年报告和月考评制度，有效提升了“第一议题”学习制度规范化水平。三是政治轮训制度化。依托XX等红色教育培训基地，举办X期政治轮训班，开展***法治思想、党的二十大精神等全员政治轮训，运用邀请专家开展专题辅导、开展实地教学、研讨交流等形式，提升学习成效，班子成员为党员干部讲授专题党课，队伍政治素养有效提升。四是思想教育长效化。广泛开展谈心谈话，深入分析队伍中的思想顽疾，针对典型事例和代表性问题，组织分组讨论、辩明事理，纠正错误、澄清认识，从思想上正本清源，从根本上消除影响，党员意识和党性观念显著增强。

　　（二）着眼模范机关创建切入点，有效增强基层组织凝聚力。一是健全基层组织体系。严肃规范完成换届选举工作，在充分保障党员民主权力的基础上，把好组织关、人选关、纪律关、流程关，选齐配强支委委员X人，全面提升了支部政治功能和组织力。二是严肃党内政治生活。按照上级安排，X党支部带头对标"兰考"标准认真严肃召开XX民主生活会和以案促改专题组织生活会，瞄准实际问题，真刀真枪查摆，真抓实干整改，梳理问题X类XX余项，健全管理制度XX项。三是丰富党团活动载体。组织参观红色教育基地、党史主题教育展，观看系列红色电影，开展党史知识竞赛、唱红歌竞赛，开展“学雷锋纪念日”“义务植树日”“国家英烈日”主题党日和党员志愿服务活动，党员队伍凝聚力显著增强。四是大力表彰先进典型。召开全体会议专题总结部署党建工作，做到年初有部署有要求、年中有检查有讲评、年终有表彰有惩处，积极开展“两优一先”评选，对表现突出的XX名优秀党员、XX名优秀党务干部进行大力表彰，对出现问题多的个人批评教育，限期整改。

　　（三）强化扛稳主体责任支撑点，有效增强整体工作推动力。一是强化主体责任落实。制定《XXX年度全面从严治党责任目标及任务分工》，细化班子成员责任分工，明确目标任务，落实“一岗双责”。专题召开党风廉政建设工作会议，支委会常态化研判分析队伍风险隐患，并坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪委、督察跟进抓，一级抓一级，层层抓落实，始终保持严抓严管的氛围。制定出台《XX工作制度》《XX党支部纪检委员工作制度》，定期召开纪检委员工作座谈会，进一步完善了正风肃纪长效监督机制。二是强化内部有效监督。聚焦重点问题，强化执法监督，认真落实党员干部操办婚丧喜庆事宜报备相关规定，组织开展个人事项排查登记，全面掌握党员干部家庭生活和廉洁自律情况。先后对X名班子成员进行集体约谈，对X名中层干部进行提醒谈话，对X人进行诚勉谈话，对XX人进行批评教育。X纪委对重大事项决策实施全面进行监督，全程参与领导干部选拔任用、公务员年度考核、职务职级晋升、表彰奖励、招标采购等工作，将纪检监督贯穿各项工作全过程。三是强化警示教育。X政委和各支部纪检委员分别作廉政专题辅导报告XX次，编印下发《党纪政务处分汇编》XX本，组织观看《XX》《XX》等警示教育片，组织学习《XX》等反面典型案例，组织讨论XX余人次，教育引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。针对X个别党员干部违纪案件，在全X范围内开展以案促改活动，通过集中学习讨论、查摆剖析，促使党员干部切实认清违法违纪的后果危害，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（四）找准困难矛盾问题突破点，有效增强机关党建创新力。一是强化实战训练提升素质。坚持把提升队伍政治素质、履职能力、思想作风作为重要任务，持续开展政治轮训、安全防护演练，开办“干部大讲堂”“夜校”，建立“每晚一讲、每人一课、每周一测、每月一评”学习制度，改变简单灌输、生硬说教的授课方式，采取开放沟通、互动交流的灵活形式，推动形成了“人人参与、人人讲学”的浓厚学习氛围。二是坚持典型引领弘扬正气。举办“建功新时代”演讲比赛、“喜迎二十大”主题征文活动，讲好先进典型故事，展示队伍形象，着力挖掘培育先进典型事迹，营造出学先进、比先进、当先进的良好风尚。三是开展荣誉仪式鼓舞士气。坚持把职业荣誉仪式作为加强队伍政治建设的重要载体，为退休党员干部组织光荣退休仪式，组织八一复转军人、五四青年党员干部和新入职人员座谈会，在重要任务节点组织开展动员大会，有力增强了广大党员干部职业荣誉感、归属感和工作责任感、使命感。

　　二、存在问题和不足

　　一是党员教育监督管理还需进一步加强。个别党员干部党员意识不强、党性修养不够，对党的政治理论和路线方针政策学习不深、领会不够，从政治上看问题、在大局下干工作的能力不足，不能清醒认识全面从严治党越来越严的大形势，思想上存在错误观念、模糊认识和狭隘认知。二是全面从严治党责任链条还需进一步柠紧。个别班子成员“一岗双责”落实不力，缺乏应有的底线思维和风险意识，责任逐级弱化。部分党员干部政治立场不够坚定，面对难题不敢攻坚、面对矛盾不敢碰硬、面对风险不敢担责，在管理中不敢坚持党性原则，好人主义依然存在，对存在的苗头性、倾向性问题，发现不及时、提醒不到位、批评不深刻、处理不严肃。三是监督执纪问责机制还需进一步完善。单位人员接触社会面多，易受侵蚀，职业风险高，业务工作领域还存在不作为、乱作为、慢作为等侵害群众利益的问题，部分党员干部运用法治思维、法治方式处理问题能力不足，监督制约机制还有待进一步完善。还有个别党员干部廉洁自律意识较弱，自我约束不严，接受吃请、收受礼金物品，严重损害队伍形象。

　　三、下步工作举措

　　（一）抓学习，强思想，持续在推进政治建设上下功夫。深入学习贯彻党的二十大精神坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展理论学习研讨，严格落实“第一议题”制度，推动X“四个一”学习交流活动常态化，注重改进学习方式方法，紧密结合工作实际，切实提高干事创业的政治素质和能力水平，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。

　　（二）抓规范，强基础，持续在从严教育管理上下功夫。不断强化党组织组织引领力和教育约束力，严格落实各项组织生活制度，严格党员教育管理监督，切实抓好意识形态工作，从书记到委员，层层深耕党建“责任田”。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，让党员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长，营造出积极健康的党内政治生活局面。

　　（三）抓纪律，强作风，持续在优化政治生态上下功夫。强化责任和压力传导，坚决整治XX等突出问题，防止出现政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻。坚决纠正一些党员干部爱惜羽毛、明哲保身、回避矛盾困难，以及不作为、乱作为和慢作为，冷横硬推等问题。紧盯队伍中的违反纪律规矩的蛛丝马迹，着力提升党员干部的斗争精神和斗争本领，把风险隐患消除在萌芽状态，防止纪律作风“小问题”演变成违纪违法“大祸端”。

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇3

　　2023年，在支行党委的正确领导下，在部室和网点的支持帮助下，本人在实际工作中，调整思路、扎实工作，分管的各项工作实现快速健康发展。现就本人2023年度工作述职如下，请予以评议。

　　一、分管工作业绩及工作措施

　　（一）压实客户管理，夯实业务发展基础。一是推动网点分户管户全面落地。借鉴临沂分行零售业务转型及网点管理经验，安排专人逐网点进行分户管户、积分管理辅导，按照“一点一策”原则，实现全员管户，客户联系率明显提升，全员管户意识显著增强。二是末端考核初见成效。各网点已建立适合本网点实际的积分管理办法和末端考核办法，每人每月考核工资提高至1000元，员工积极性。三是切实提升员工营销技能。结合运营转型，压减高柜，充实营销队伍，组建内训师队伍，真正培养一批懂转型、能创新的高素质内训师队伍，为零售业务转型提供人力支撑。

　　（二）精准发力，夯实个人存款基础。一是以重点业务为突破口，抓好抓前端、抓源头，强力膨胀客户规模。二是抓好客户精准营销。借助XXX系统开展精准营销活动，充分利用总、省行在XXX系统建立的精准营销项目，做好客户对接。积极开展“六走进”活动，找准目标客户，全力争取源头资金。三是产品协同拼抢份额。强化个人存款份额意识，及时收集同业竞争新举措、新产品，采取有效措施跟进，做到知己知彼，紧贴市场。大力宣传大额存单、银利多、活力丰等产品，引导资金流入我行；组合运用固定期限、半开放式、自动赎回转换等理财产品的时间对接和资金对接功能，确保资金体内循环。

　　（三）抓实重点举措，推动个贷业务快速健康发展。一是维护好优质楼盘。紧盯存量优质楼盘，通过资源倾斜，与“XX地产”、“XXX”、“XXX”等优质楼盘项目保持常态化、稳定良好合作关系，为XX支行合作优势楼盘畅通受理放款通道，扩大我行按揭份额。二是抓牢源头，积极拓展新开发的优质楼盘。通过主动出击，精准营销，成功营销XXXX集团楼盘按揭项目，该项目的成功介入开创了我行银企合作历史的新篇章，标志着我行与XXX地产的合作进入了一个新的里程碑。三是加大公积金贷款发放，充分利用我行公积金组合贷，做好与开发商的密切沟通协作，协助XX集团、XX集团完成XXXX的公积金保证金缴存工作，今年以来，XX支行发放公积金委托贷款XX笔，共计金额XX万元。四是公私联动，上下参与，做好线上个贷产品业务。报送XXXX公司预授信单位名单，获省行审批，为后续业务开展奠定基础。今年以来办理网捷贷XX笔，共计金额XX万元，较年初增长XXX万元。惠农贷款余额XXX万元，完成年度计划的XXX%。同时积极推进“保捷贷”产品，较年初增加XXX万元。五是提升个贷发展质量。采取“紧盯不放”策略，有效化解个贷风险，促进个贷质量提升。

　　（四）做强活动开展，促进重点产品系统排名先进。一是做好重点零售产品的营销，同时通过每日对营销业绩进行点评鼓励，提高员工营销积极性，力促全行零售业务再上新台阶。二是开展贵金属专项营销活动。组织网点做好代理金的营销，在实践中提升技能，增强营销能力。三是借力“拓户工程”营销活动，进一步扩张有效商户规模，带动了商户交易流量及发卡规模和收益提升。

　　（五）做实数字化转型，力促网金业务快速发展。一是深入推进“一号工程”，激发营销创新活力。支行、网点联动营销，协助网点现场营销上、下游客户，现场解决营销中的问题，营销上游客户X。二是全力推进“决战掌银”战略。狠抓厅堂营销，做实活跃客户。坚持网点营销主阵地作用，规范、固化一体化营销流程，推动掌银持续增长，不断扩大客户规模。同时紧盯重点客群，开展精准营销。加强部门联动，加大交叉营销力度，将零售客户向掌银引流。

　　（六）提升服务水平，全面增强网点竞争力。制定《XXX文明标准服务考核办法》，每周对网点进行全覆盖视频检查、每月进行一次全覆盖现场检查，及时下发通报，督促网点做好文明标准服务工作；定期组织大堂人员召开月例会，汇总网点文明标准服务存在问题共同解决，提升网点文明标准服务水平。在第三季度全行文明标准服务测评中，我行取得了全市第一的好成绩。

　　（七）抓好风险管控，实现信贷质量稳健运行。今年以来通过委外催收、电话催收、起诉的等过多种渠道进行不良信用卡的清收，对符合核销条件做到能核尽核。12月末，共收回不良信用卡本金XX万元，核销不良信用卡XX万元，信用卡不良余额XX万元，不良占比XX%，较年初降低了XX个百分点，并退出了全省重点关注行。

　　（八）抓好科学管理，实现财务管理水平高效化。一是制定《XXX财务管理办法》，明确财务管理职责和范围，统筹资源配置，严格财务管理权限，做到费用向一线倾斜，向业务拓展倾斜，确保收支科学有序，各项费用支出均控制在市行核定的预算额度内。二是转变思想，从源头抓起。积极响应上级行号召，增收节支、有效控制成本，开展“向成本宣战”活动。通过各种形式使全行员工认清当前面临的严峻形势，通过座谈会对费用开支的结构、各个层级的开支重点、各类项目的开支动因、开支效率等进行层层解剖和深入分析，征集方案与措施，将成本压降到最低。三是深入分析，提质增效。对各项成本进行分析，对各个环节严格把关，做到增收节支。组织客户经理认真分析信贷类客户，提高企业投资回报率。对后勤服务类外包项目进行压降，在一定程度上节约了成本。从制度上从严管理，细化支行财务管理办法，综合管理部加强对网点用水用电管理，杜绝浪费现象发生。加强招待管理，实行审批制，严格标准，节约成本。四是严格利率定价管理。加强贷款规模管理，科学调度，确保贷款计划控制在市行核定的额度内。监测利率定价情况，确保发放贷款符合定价标准和决策流程。五是加强财务数据预测力度。实施前台部门和财务部门双线预测、双线核对，分管行长、行长审查的方式，确保预测数据偏离度达标。

　　二、加强学习，努力提高政治素养、道德修养和工作水平

　　坚持学习先行、学用结合、学以致用，坚持参加党委中心组学习和日常政治学习，坚持学习党的二十大精神以及***总书记系列重要讲话精神和总行、省行的文件精神，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导能力。

　　三、严于律己，认真贯彻党风廉政建设责任制

　　在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的言行。严格遵守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。认真落实廉政建设有关规定，加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定的学习，做好对分管部门及业务条线反腐倡廉工作，带头执行各项规章制度。在工作中严格依法办事、坚持原则、贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创新的精神和求真务实的工作态度，紧紧围绕中心、服务大局，履行好自身的工作职责，有效促进分管工作的有序开展，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献。

　　四、存在的不足和下一步打算

　　一是学习的深度不够。对分管的部分工作，研究深度不够，对条线工作指导力度不足。二是深入基层调查研究不足，不能做到超前思考、提前预测、充分准备。三是分户管户工作还需加大推进力度，精细化管理不够到位。网点分户管户虽然开展了，但网点间执行的有差距，客户把控还不够到位。

　　2023年，我将把握转型发展方向，围绕加快发展、稳健合规的工作思路，一手打基础，一手抓发展，认真贯彻落实支行的各项工作部署和要求，团结带领部室和网点员工，求真务实，奋发进取，力争分管业务稳健、良性发展。重点做好以下几项工作：一是细化措施，全力做好“开门红”综合营销活动。结合上级行出台的2023年开门红综合营销活动方案、考核办法、2023年重点产品资源考核办法，制定我行2023年的“开门红”活动方案及考核办法，进一步细化活动配档表，营造浓厚营销氛围，确保“开门红”各项业务指标全面开花。二是精细管理，实现个人存款稳存增存。强化客户营销维护，扎实做好分户管户，实现稳存增存。三是精准出击，提升重点产品市场竞争力。大力营销贵金属和基金产品，强力拓展网络金融业务。深耕信用卡业务。抓好厅堂营销，对内固化“一日多卡”营销，对外做实联动营销，膨胀发卡规模。充分发挥车位分期的带动作用，提升合作楼盘车位分期签约率，立足优惠，做大做强。全力推广商户业务，抢占周边中小商户资源，盘活优质商圈资源。四是继续做大做强，推动个人贷款业务稳健发展。紧抓优质楼盘的客户营销和业务储备，把握好个人住房贷款业务发展的节奏。充分利用公积金直连有利时机，加大网捷贷营销。深挖优质客户群体，做好非房贷产品营销，积极推进房抵贷、助业贷款等产品，助力个贷转型。五是进一步严格财务管理，向成本宣战，确保财务列支合规，有效提高财会管理工作水平。做好XX系统推广应用，助力网点末端绩效考核，进一步推动深化网点转型工作。

　　以上述职，请各位领导、同事评议。谢谢！

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇4

　　根据XXX公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装，组织支部全体党员职工学习***总书记重要讲话精神XX次，学习党的二十精神X次，支部书记讲党课X次，通过学习，全体党员更加深刻地理解***新时代中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定《XX党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习XX次，专题研究支部统战工作开展情况X次。

　　（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求，通过“任务目标指标化、支部管理动态化”，抓好查缺补漏、强化党建工作质量。二是层层传导压力，召开支委会和党员大会，开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》XX活动，支委成员对照《条例》内容，查找支部存在的短板X项，截至目前已整改完成，并坚持持续改进。

　　（三）激活党建业务融合活力。一是主动谋划推动，发动全体党员和入党积极分子成立党员先锋岗、青年突击队，在疫情防控、文明城市创建工作中开展志愿服务活动X次，出动X人次。在XX教育活动中，联合XX等党支部，对公司附近村庄党支部，开展帮扶活动X次，结合部室工作特点，开展“我为群众办实事”X项，已完成X项工作，为公司健康发展提供了有力保障。二是落实“一岗双责”，带头严格执行集团、公司党委相关工作要求，与支部党员进一步加强配合、廉洁自律，增强党组织的号召力。

　　二、存在的问题及原因

　　（一）管党治党责任落实不到位。全面从严治党主体责任落实抓得还不够细致，落实全面从严治党要求还有差距。对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要”现象仍然存在，导致履行责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。主要原因是党性教育不深入，对党的最新理论成果学习还不够深入，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题，工学矛盾克服得不好，有学习为工作让路的情况，实用主义比较多。

　　（二）党员教育工作开展不深入。一是还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性和主动性，常常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国和XXX的学习仅满足于积累积分，完成学习任务。主要原因在于，单纯把学习当成政治任务，没有把学习作为推动党建和业务工作水平提高的有效抓手。二是把学和做割裂开来，没有坚持以问题导向学党史，不能从党史学习教育中获取解决当下问题的方法和力量，为了学而学，没有动脑筋结合自身实际做好内容、形式和方法的创新。主要原因在于，参与党史学习的积极性和主动性限制了学习成效的提升。

　　（三）党建业务融合成效不明显。一是抓党建、业务融合发展的习惯未养成，没有很好地把党建工作内容和方法有效融入到中心工作中，没有真正把党建作为推动中心工作开展的有效方法。原因在于，存在实用主义思想，与业务工作联系紧密的文件精神学得多，其他领域的学习相对滞后，立足实际、运用政策的能力需提升。二是缺乏抓实党建、业务融合发展的有效抓手，党建、业务融合发展缺乏落地举措和具体指导。主要原因在于，对党的建设伟大工程认识不深，党建理论学习被动化，把主要精力放在业务工作上，没有把基层党建工作抓细。

　　三、整改措施

　　（一）严格落实管党治党责任。一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一议题制度，巩固深化党史学习教育成果，深入学习贯彻党的二十精神，带动支部党员把思想和行动统一到党的方针政策上来。二是强化责任意识，层层压实管党治党责任。坚持以抓党建促发展为根本，正确处理业务工作与党建工作的关系，推进业务工作和党建工作协调发展、融合发展，着力提升党建工作水平。

　　（二）着力提升党建工作水平。一是坚持问题导向。积极探索、着力**支部活力不强、后备力量匮乏等党建工作难题，为推进公司高质量发展积聚智慧力量。二是强化党支部规范化建设。以“三会一课”“第一议题”为基本制度，不断丰富党建品牌内涵，提升基层党建工作制度化、规范化水平，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是围绕中心，服务大局，深入开展主题教育活动，传播正能量，打好主动仗，XX营造浓厚氛围。

　　（三）不断加强自身党性修养。一是提高政治素养。严格落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。充分发挥模范作用，自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党员的政治本色，在推进疫情防控和XX管理工作上，勇当先锋、积极作为。二是明确目标责任，把上级各项决策部署抓实抓细抓落地，对具体工作多做少说，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，遇到问题不回避、察实情、敢作为、勇担当。