篇一：如何做好基层党务工作汇报
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基层支部书记抓党建工作情况
一、党组织书记抓基层党建
层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中
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心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。
二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。
但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。
凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。
三要发挥表率带动作用，满怀激情抓党建。
党支部书记做为基层党的领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。
一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。
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解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。
容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。
二、如何提高党支部书记的履职能力
一、严把入口关。
1、树立正确用人导向，强化政治素质和要求，坚持德才兼备、以德为先，把忠诚于党的事业、政治觉悟高、热心于党的工作作为推荐党支部书记人选的必要条件。拓宽选任渠道。
坚持和完善“公推直选”制度，注重选拔群众基础好、党员信得过的优秀人选担任党支部书记。
2、有计划地安排党支部书记到矛盾复杂、工作环境艰苦或关键、特殊的岗位上进行锻炼，在实践中考察和选拔党支部书记。
注重培养后备队伍。有计划地培养党支部书记后备力量，建立党支部书记后备队伍人才库，拓展党支部书记人选来源。
二、坚持教育培训，提高基层党支部书记整体素质。
1、加大教育培训力度，对不同领域党支部书记能力建设状况及其需求的调研，分类制订教育培训计划，切实提高党支部书记教育培训的针对性和实效
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性，有效提高党支部书记开展党建工作的能力、联系服务群众的能力、带领党员团结群众实现党的各项任务的能力。
2、健全教育培训制度。把党支部书记培训纳入干部培训教育的总体规划，灵活采取集中或分散培训的方式，保证定期培训的常态化。
三是注重实务教育和实地培训。以工作实务、工作案例为主要内容，丰富和拓展党支部书记教育培训课件来源。
创建基层党建示范点，聘请优秀党支部书记、有基层工作经验的机关干部等担任带教老师，建立一支专兼职的党支部书记带教队伍，健全带教制度。
三、严格管理，确保党支部书记履职尽责
1、明确党支部书记岗位责任。
建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告和考核等制度。逐步建立党支部书记任期履职考核档案，促进党支部书记履职责任。
2、定期对党支部书记的工作进行实绩考核，建立党支部书记和党支部工作接受全体党员评议和上级党组织考评的制度，细化考核指标，根据考核结果，奖惩逗硬。
3、建立不合格党支部书记调整制度。
对作风不正、履行职责不到位、群众有反映的党支部书记，要及时进行批评教育，限期整改；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈或党员测评不合格的党支部书记，要按照有关规定，及时进行调整。
扩展资料：
党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。
党支部书记是党的最基层组
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织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。
村党支部书记简称为村支书，村主任一般为党支部副书记
参考资料：浅谈如何提升基层支部书记履职能力（双龙湖街道鹿山社区
毛小梅）——共产党网。
三、2016年度基层党支部党建工作主要检查哪些内容
2016年度基层党支部党建工作主要有以下内容：
检查工作主要采取听取党总支（直属支部、院党委）关于党建工作情况汇报、现场查阅、个别谈话等方式进行。
一、听取汇报
汇报要以实证材料、数据为主，区别于书记抓党建述职工作，突出特点，找准问题，时间不超过30分钟。汇报结束后由组织部存档备案。
二、现场查阅
重点查阅党建工作计划、工作总结、党建制度文件、中心组学习记录、“三会一课”记录、党总支会会议记录、党政联席会会议记录（纪要）、党组织换届情况记录、党建工作经费使用记录、近3年同入党申请人进行谈话的记录、积极分子名册及考察教育材料、积极分子推优材料、预备党员和正式党员相关档案材料（含发展党员公示情况、票决情况材料等）、“两学一做”学习教育专题学习研讨情况及讲党课情况记录。
三、个别谈话
谈话对象为班子全体成员，教工党支部书记、学生党支部书记、教工党员代表、学生党员代表、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
学生积极分子代表等各1人。
扩展资料
基层党建存在的问题和建议：
一、基层党建工作中存在的问题
1、对基层党组织建设不够重视
基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。
基础性工作还要增加活力性，任何一个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。
2、对基层党组织生活重视不够
党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。
党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建工作没有重视如何有效开展组织生活这类基础性问题。
另一方面，基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，要承担较多的业务工作，使党建工作抓的不及时。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
3、基层党组织机制、监督及内容不够丰富和健全
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通；
一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
二、加强基层党建工作的三点建议
加强基层党建工作要加强党的制
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度建设；
加强基层党建工作要抓好思想工作；
加强基层党建工作要狠抓作风建设，提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。
参考资料来源：内蒙古师范大学--关于开展基层党建工作检查的通。
四、基层党建工作存在的问题怎样解决
一、当前基层党建工作存的问题
（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
（二）组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
（三）党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥；有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
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（四）党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。
二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、方法措施
（一）集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。
选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。
采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能
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力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。
有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。
注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。
三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。
五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
（二）下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
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（三）加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。
主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
（四）着眼长远建立农村基层党建责任制。
1强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。
建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。
党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。
各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推。
五、如何做好党支部书记,抓好党建工作
一、加强党的思想建设。
加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设
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的中心环节。这一点，在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。
我们必须始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样，不偏差。
我们必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。
特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育，切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强党的制度建设。一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。
但不可否认，目前，我们有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行
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制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。
基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。
三、加强党的作风建设。作风问题，事关执政的好与坏，成与败。
大量事实证明，各种不良作风直接影响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风，新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。
首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思想路线，在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。
深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支
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持，执政才能顺畅。
四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。
基层党组织必须根据基层工作的新形势，新任务和基层领导、干部队伍的现状，切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求，就必须着力抓好三个方面：一是抓好选拔配备。
特别是乡党委书记和村支部书记，一定要选配政治上强，清正廉洁，公道能干，党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。
要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。
基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。
篇二：如何做好基层党务工作汇报
党务干事工作情况汇报
党务干事工作情况汇报。
近期，我作为党务干事，认真履行职责，积极开展党务工作，现就工作情况进行汇报。
一、组织党员活动。
在过去的一段时间里，我积极组织党员参加各项党务活动，包括组织学习党的理论知识、参加党内活动和组织党员参加志愿活动等。通过这些活动，提高了党员的凝聚力和战斗力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强党员教育管理。
我认真贯彻执行党的有关方针政策，加强对党员的教育管理工作。我及时向党员传达有关文件和精神，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高党员的思想政治素质，增强党性修养，做到政治上积极、思想上统一、行动上坚定。
三、加强党风廉政建设。
我深入开展党风廉政建设工作，加强对党员的监督管理，坚决反对和纠正党员中的不良现象，提高党员的政治觉悟和思想品质，切实加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。
四、开展党建工作。
我认真贯彻执行党的各项方针政策，积极开展党建工作，加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党组织的健康发展。
五、加强党务工作宣传。
我积极宣传党的方针政策和各项工作部署，及时向党员传达有关信息，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的思想政治素质，提高党员的政治觉悟和思想品质。
六、总结。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身的政治素质和工作能力，认真履行好党务干事的职责，为党的事业做出更大的贡献。
党务干事。
XXXX年X月X日。
篇三：如何做好基层党务工作汇报
【
导语】述职报告必须以报告履?职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展?履?职责的思路、过程和能?，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇?章是??忧考?为您整理的《基层党务?作者个?述职报告》，供?家阅读。1.基层党务?作者个?述职报告 尊敬的各位领导、同志们： ?家好，我是XX的党?部书记，我村共有三个村民?组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村?部的积极?持配合下，党建?作取得了?些成绩。
1、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。 上半年，抓好了党员管理学习培训、教育等?常?作，定期召开民主?活动和专题组织?活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建?作，对党员提出了?作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员?部?事创业的氛围。积极完善了各项?作制度，包括党员“三会?课制度”，请包村?部、村?部书记上党课等。严格?作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展?作，今年培养了1个?党积极分?。
2、加强班?建设，把村两委建设成坚强战?堡垒。 在班?建设上，坚持民主集中制，充分听取?家意见，集智汇?，明确岗位职责和分?，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班?团结，增强凝聚?和战??，加强班?作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项?作任务，并结合本村实际，科学规划发展?标，为?百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实??标考核制度，提??作效率和?作能?。
3、加强队伍建设，发挥村组?部和党员的先锋模范作?。 上半年，我们主要管好两?队伍，??是村两委?部，??是??党员，充分调动他们的?作积极性。村两委?部是我们的?部中坚?量，我们严加管理，严格考核，探索?作制度，加强纪律管理，落实好各项?作任务，包括民事纠纷调解，?些硬性?作指标的安排等，使?作绩效与奖?报酬挂勾，取得了较好的成效。?是发挥党员、村民代表的作?。凡是村上的发展项?及重?事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取?家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成?民群众的?觉?动，通过班?带队伍带群众，各项?作始终?在前列。
4、做好群众?作，抓好群众路线教育。 深?开展党的群众路线教育活动，真正将群众?作作为我们?作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员?部?户?访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。
5、坚持党建引领，促进发展。 我村党?部把党建?作贯穿经济?作的全过程。让??党员?部在发展实践中提?认识，解放思想，转变观念，推进经济?作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。今年主要?作就是?地整改1500亩，?间道路维修5000?。 后半年，我们将继续努??作，加?对新农村建设的步伐，为加快孟?村经济?好?快发展做出积极贡献。2.基层党务?作者个?述职报告 根据会议安排，下?我就?年来履?基层党建?作职责情况，简要汇报如下。
1、履?党建第?责任?职责情况 按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建?作摆在突出位置，全?推进基层党组织建设。 ?是加强组织建设，落实党建?作责任。坚持把党建?作与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建?作?标管理细则》，同各党?部签订了?标责任书，做到党组织班?健全、结构合理、分?明确、责任落实，党组织的核?作?得到了充分发挥。 ?是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员?部学习制度，采取多种?式，深?学习党的理论，切实增强了党员?部的政治思想素质和综合素质。组织班?成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员?部撰写学习笔记3万字以上，>?得体会和调研报告各2篇。 三是强化制度建设，不断规范党内?活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建?作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重?事项决策??，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加?对?党积极分?德、能、勤、绩考评。 四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合?社?作实际，积极组织开展教育实践活动，使?部作风有了明显好转。??推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠?服400套，组织培训劳动?218?次，实现劳务输转352?。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。
2、存在的主要问题及原因分析 ?年来，虽然在党建?作中取得了?定成绩，但与上级组织的要求相?还有很?差距，主要表现在以下???： ?是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建?作安排部署多，督促检查少，造成了?作疲踏，效率不?。“三会?课”等制度落实不严格，精神?明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建?作结合不紧密。 ?是?风学风不扎实。党建?作习惯于以?件贯彻?件、以会议落实会议，学习的?觉性和实效性不强，党建?作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，?字性材料累年不变。 三是进取精神不够强。在党建?作中发挥主观能动性不?，习惯于??经验处理新情况，标准不?、要求不严，基层党建?作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。 分析这些问题的原因，主要有以下??：?是思想认识不到位，精神追求弱化。认为?社部门主要职责是抓民??作，对抓党建促民?认识不够，对共产党?精神追求的领悟不够、坚守不?，致使党建?作抓?不紧、抓?不?。?是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋?了抓党建?作不够坚强的问题。三是纪律执?不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏??的督促检查，致使?些规定和措施没有完全执?到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验?之有效、群众认可的制度，存在执?落实不到位。四是进取精神不?，党性修养有所滑坡。加强党性修养的?觉性不强，提升?我素养的标尺线不?，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建?作的要求不够?，降低了?作标准，完成?作质量不?。
3、下?步?作思路和主要措施 ?是加强政治理论学习。进?步增强学习的?觉性和系统性，完善个??学和集体学习相结合的制度，党组和?委班?集体学习坚持每季度?少1次，党员集中学习每??少1次，根据党建中?任务和重点?作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动?作的实际成效。 ?是加强班?队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提?班?科学决策、民主决策的?平。认真落实“?项规定”和省、市、县委相关规定，进?步转变作风，切实履?好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设?素质党员队伍。 三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，认真落实“三会?课”制度，加强党员?部教育管理，把党员?部之间谈?交?活动制度化、经常化，?励引导党员?部开展积极健康的思想交锋。 四是加强机关制度建设。坚持真抓实?、敢于担当、变?创新、务求实效的作风，进?步完善机关党建各项>规章制度，建?和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、?作检查督办、绩效考核应?、?作效率评估、综合信息反馈等?作机制和制度，控制会议和?件数量，提??作效率，?促基层党建?作取得新成效。3.基层党务?作者个?述职报告 为了不断强化党建?作责任制，扎实推进党组织书记党建?作专项述职?作有序进?，根据（陇组发[20**]37号）《关于开展基层党组织书记抓党建专项述职?作的安排意见》?件精神，镇党委?度重视，精?组织，认真开展了抓基层党建?作专项述职活动，现将有关情况报告如下：
1、?度重视，精?组织 开展基层党建?作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建?作?标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好?法之?。为认真做好党建述职?作，全?了解村级党?部党建?作的开展情况，镇党委向各村党?部下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职?作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各?部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导员对各村党?部准备?作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。
2、撰写报告，做好准备 为了确保基层党组织书记在专项述职中?之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职?作取得实效，镇党委提前安排各党组织书记撰写个?述职报告，述职报告中要求全?总结党的群众教育实践活动开展以来抓基层党建?作的情况，摸清各?部底?、找全问题、查准根源，重点从履?基层党建?作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建?作投?保障经费情况着?，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管?、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建?作第?责任?职责贯穿始终。采取个?撰写，包村?部修改，包?领导审查，镇党委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。
3、公开述职，民主评议
镇党委?度重视此项?作，在做好充分准备?作后，于20**年12?5?上午在镇政府四楼会议室召开述职?会，各村党?部书记、党员群众代表及驻镇单位负责?参加了会议。会上各村党?部书记客观地总结了20**年党建?作开展情况，以履?党建?作职责为主线，围绕抓村级班?建设提?执政能?、抓队伍建设提?为民服务能?、抓机制建设提升党建?作?平、抓群众服务提升群众满意度四个??做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建?作的?的，赢得了参会?员的肯定。 所有参会?员在各党?部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进?了民主测评，共发出测评表30份，收回测评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村?部书记抓党建?作整体情况评为“好”等次，3个村?部书记抓党建?作整体情况评为“较好”等次，1个村?部书记抓党建?作整体情况评为“?般”等次。
4、提出要求，整改提? 通过开展党建?作专项述职?作，既述出了压?，?述出了动?，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责?旁贷的职责。会上，镇党委书记对各村党?部述职情况逐?进?了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能?，提出了四点要求：?是进?步强化理论学习。进?步端正学习态度，探索学习?法，在深度上下?夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强??的党性修养，提?理论政策?平，增强政治敏锐性和鉴别?，不断提?领导?平，提?明辨是?的能?，站在全局的、整体的?度看待和处理问题，不断提?领导艺术和驾驭全局的能?。?是进?步加?落实?作?度。积极探索，勇于实践，通过实现学习?式、?作理念、?作?段和?作机制的创新，将以?为本执政为民的理念与发展?作有机结合，融?到?作的每?项任务，每?个环节，不断总结和完善?作经验，提出新思路、新?案，拿出新举措，开创?作新局?。三是进?步转变?作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深?基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第??资料。继续转变?作作风，以营造风清?正的发展环境为?标，进?步完善内部管理，强化服务职能，提升?作效率，推动各项?作跨越发展。四是进?步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好?作。认真落实党风廉政责任制，牢固树?为政清廉，廉洁从政意识，努?做到勤政廉政，始终保持共产党?的政治本?。 今后镇党委将把更多精?谋划、落实和创新基层党建?作上，以党的???、??届三中、四中全会精神为指导，秉持着为?民谋幸福的理念，真抓实?、开拓创新，完善党建?作责任体系，不断提升党建?作整体?平，增强党组织的凝聚?和战??，密切党员和群众的??联系，为早?实现“五镇同创”提供坚强的组织保证。
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